Утверждено
постановлением Правительства
Кыргызской Республики
от 23 декабря 2005 года № 610
Положение
о Министерстве труда и социальной защиты Кыргызской Республики
Утратило силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 12 апреля 2007 года № 118
I. Общие положения
1. Министерство труда и социальной защиты Кыргызской Республики (далее - Министерство) является центральным органом государственного управления, проводящим государственную политику и осуществляющим управление в области труда, охраны труда, социальной защиты населения, пенсионного и социального обеспечения, начального профессионального образования, поддержки семьи и детей, а также координирующим деятельность по этим направлениям иных органов государственного управления.
2. Министерство в своей деятельности руководствуется Конституцией Кыргызской Республики, Конституционным законом Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики», законами Кыргызской Республики, указами и распоряжениями Президента Кыргызской Республики, постановлениями и распоряжениями Правительства Кыргызской Республики, иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, а также настоящим Положением.
3. Финансирование расходов на содержание центрального аппарата, территориальных органов и подведомственных организаций Министерства осуществляется за счет государственного бюджета и иных источников финансирования, предусмотренных законодательством Кыргызской Республики, в обязательном порядке через систему казначейства.
4. Министерство является юридическим лицом, имеет печать с изображением Государственного герба Кыргызской Республики, иные печати, штампы со своим наименованием на государственном и официальном языках.
5. Структура и штатное расписание центрального аппарата Министерства утверждаются распоряжением Премьер-министра Кыргызской Республики.
6. Центральный аппарат Министерства, подведомственные подразделения, дома-интернаты, центры по социальным выплатам, учебные заведения начального профессионального образования, территориальные и иные структурные подразделения составляют единую систему Министерства.
II. Основные задачи Министерства
7. Министерство решает следующие основные задачи:
- разработка и реализация государственной политики в сферах труда, охраны труда, оплаты труда, социального партнерства, социальной защиты населения, пенсионного и социального обеспечения, начального профессионального образования, поддержки семьи и детей в рамках основных направлений деятельности Правительства Кыргызской Республики;
- установление государственных гарантий безопасности условий труда;
- выработка и реализация политики по социальному обеспечению граждан в случае болезни и утраты трудоспособности, материнства, производственной травмы и профессионального заболевания, а также принимает меры по оздоровлению работающих граждан и членов их семей;
