Введите номер документа
Прайс-листВидеоинструкция

Ответ Министерства труда и социальной защиты населения РК от 12 октября 2009 года (enbek.kz) «О процедуре увольнения работника по ст. 54 п. 1 п.п. 6» (утратил силу)

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Ответ Министерства труда и социальной защиты населения РК от 12 октября 2009 года (enbek.kz) «О процедуре увольнения работника по ст. 54 п. 1 п.п. 6» (утратил силу)
Датапонедельник, 12 октября 2009
Статус
Утратил силу
утратил силу с 11 ноября 2025

Документ входит в комплект(ы):

Труд. Пенсии. Пособия, Ответы государственных органов, Мастер, СтройМастер, Gold+, Bin+, Silver+, Юрист-VIP

Ответ Министерства труда и социальной защиты населения РК от 12 октября 2009 года (enbek.kz)

 

Александра Ивановна

 

Вопрос

Какова процедура увольнения по ст. 54 п. 1 п.п. 6 (отсутствие работника на работе без уважительной причины в течение трех и более часов подряд за один рабочий день (рабочую смену). Спасибо.

 

Ответ

Добавить в список основных источников в Google

Документ утратил силу
Демо – версия документа
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Для того, чтобы получить доступ к документу, Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль. Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
Добавление закладки

Выберите папку, куда хотите сохранить, нажав на неё:

Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь

Уважаемый пользователь! Мы стремимся постоянно улучшать качество наших услуг. Пожалуйста, поделитесь своими предложениями — Ваше участие поможет нам стать ещё удобнее и эффективнее для Вас!