Письмо Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 17 ноября 2009 года № 11-1-3-16/8811 «По вопросу присоединения работников к действию коллективного договора» (утратил силу)

Письмо Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан
от 17 ноября 2009 года № 11-1-3-16/8811

 Федерация профсоюзов

Республики Казахстан

На № 01-12/04/229 от 22 октября 2009 года

Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (далее - Министерство), рассмотрев Ваше письмо по вопросу присоединения работников к действию коллективного договора, сообщает следующее.

Коллективный договор, в соответствии с подпунктом (78) пункта 1 статьи Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс), это правовой акт в форме письменного соглашения между коллективом работников и работодателем, регулирующий социально-трудовые отношения в организации.

При этом необходимо отметить, что инициаторами заключения коллективного договора в организациях на практике являются представители работников. Представителями работников, согласно подпункту (60) пункта 1 статьи 1 Кодекса являются органы профессиональных союзов, их объединения и (или) иные уполномоченные работниками физические и (или) юридические лица.