Введите номер документа
Прайс-лист

Ответ Министерства труда и социальной защиты населения РК от 13 августа 2010 года (www.enbek.gov.kz) «Трудовое законодательство позволяет работодателям самим, определять на какие должности и работы заключать договора о полной индивидуальной и коллективной (солидарной) материальной ответственности» (утратил силу)

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Датапятница, 13 августа 2010
Статус
Утратил силу
утратил силу с 15 ноября 2025

Ответ Министерства труда и социальной защиты населения РК от 13 августа 2010 года (www.enbek.gov.kz)

 

Gazeka  

Дата ответа:  2010-08-13

 

Добрый день, подскажите пожалуйста, 1. С какими работниками заключаются Договоры полной материальной ответственности? (вместе с трудовым договором). Мы нашли перечень должностей с кем заключаются, но он устаревший. В Трудовом кодексе прописано поверхностно. 2. За имущество выданное Работодателем Работнику для работы (оргтехника, мебель, и пр.) Работник несет за него ответственность? И на основании этого можно заключить договоры материальной ответственности с Работником?

 

В соответствии со статьей 168 Трудового кодекса РК договор о полной индивидуальной материальной ответственности работника за не обеспечение сохранности имущества и других ценностей, переданных работнику заключается в письменной форме, если работник занимает должность или выполняет работы, связанные с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием в процессе производства переданных ему имущества и ценностей.

Документ утратил силу

Демо – версия документа

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь
Оставьте свои контактные данные и наш менеджер свяжется с вами