Введите номер документа
Прайс-листВидеоинструкция

Ответ Министерства труда и социальной защиты населения РК от 17 августа 2010 года (www.enbek.gov.kz) «Надбавки к зарплате за работу в сельской местности не распространяется на бухгалтеров, экономистов, инспекторов отдела кадров и юрисконсультов»

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Ответ Министерства труда и социальной защиты населения РК от 17 августа 2010 года (www.enbek.gov.kz) «Надбавки к зарплате за работу в сельской местности не распространяется на бухгалтеров, экономистов, инспекторов отдела кадров и юрисконсультов»
Датавторник, 17 августа 2010
Статус
Частично утратил силу

Документ входит в комплект(ы):

Труд. Пенсии. Пособия, Ответы государственных органов, Мастер, СтройМастер, Gold+, Bin+, Silver+, Юрист-VIP

Ответ Министерства труда и социальной защиты населения РК от 17 августа 2010 года (www.enbek.gov.kz)

 

Толепберген Карлыгаш Ахметбеккызы

Дата ответа:  2010-08-17

 

Здравствуйте! У меня такой вопрос я работаю в ауле инспектором по кадрам в государственном учреждении. В июле мне сказали что кадровикам надбавка к заработной плате 25% сельских незаконна начислялись. Имею ли я право на надбавку 25%? Заранее спасибо.

 

Уважаемая Карлыгаш Ахметбеккызы! В соответствии с пунктом 2 статьи 238 Трудового кодекса  Республики Казахстан от 15 мая 2007 года гражданским служащим здравоохранения, социального обеспечения, образования, культуры и спорта, работающим в аульной (сельской) местности, по решению местных представительных органов за счет бюджетных средств устанавливаются повышенные не менее чем на двадцать пять процентов должностные оклады и тарифные ставки по сравнению с окладами и ставками гражданских служащих, занимающихся этими видами деятельности в городских условиях, если иное не установлено законами Республики Казахстан.

Перечень должностей специалистов здравоохранения, социального обеспечения, образования, культуры и спорта, работающих в аульной (сельской) местности, определяется местным исполнительным органом по согласованию с местным представительным органом.

Согласно пункту 4 статьи 18 Закона Республики Казахстан от 8 июля 2005 года № 66 «О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий», специалистам здравоохранения, социального обеспечения, образования, культуры и спорта, работающим в сельских населенных пунктах, по решению местных представительных органов (маслихатов) могут устанавливаться повышенные не менее чем на двадцать пять процентов оклады и тарифные ставки по сравнению со ставками специалистов, занимающихся этими видами деятельности в городских условиях.

Данная норма направлена на привлечение специалистов здравоохранения, социального обеспечения, образования, культуры и спорта, т.е. учителей, врачей и т.д. на работу в сельскую местность в целях развития аула, села и агропромышленного комплекса.

В этой связи, повышенные не менее чем на двадцать пять процентов оклады и тарифные ставки по сравнению со ставками специалистов, занимающихся этими видами деятельности в городских условиях, по решению местных представительных органов (маслихатов) устанавливаются специалистам здравоохранения, социального обеспечения, образования, культуры и спорта, являющимся гражданскими служащими и работающим в сельской местности.

Что касается должностей бухгалтера, экономиста, инспектора отдела кадров и юрисконсульта, то, учитывая, что данные должности  являются общими для всех сфер деятельности вышеназванное повышение окладов и тарифных ставок на них не распространяется.

 

Мельник Е.Г. - эксперт Управления нормирования и оплаты труда

Добавить в список основных источников в Google

Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь

Уважаемый пользователь! Мы стремимся постоянно улучшать качество наших услуг. Пожалуйста, поделитесь своими предложениями — Ваше участие поможет нам стать ещё удобнее и эффективнее для Вас!