Ответ Министерства труда и социальной защиты населения РК от 2 сентября 2010 года (www.enbek.gov.kz) «В период испытательного срока, нельзя установить работнику меньший оклад, чем предусмотрено в штатном расписании» (утратил силу)
Найдено 0 совпадений
Сообщить об ошибке
Подтвердите, что вы не робот
Ответ Министерства труда и социальной защиты населения РК от 2 сентября 2010 года (www.enbek.gov.kz)
Смирнова Д.С.
Дата ответа: 2010-09-02
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, имеем ли мы право принимать на работу сотрудника на испытательный срок (2 месяца) с меньшим окладом, чем числится в штатном расписании?
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Для того, чтобы получить доступ к документу, Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль. Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
