Утвержден
Указом Президента
Кыргызской Республики
от 27 сентября 2010 года УП № 204
Дисциплинарный устав
органа Кыргызской Республики по контролю наркотиков
Утратил силу в соответствии с Указом Президента КР от 25 апреля 2012 года № 95
Настоящий Устав определяет сущность служебной дисциплины, обязанности сотрудников органа Кыргызской Республики по контролю наркотиков (далее - орган по контролю наркотиков) по ее соблюдению, виды поощрений и дисциплинарных взысканий, права начальников по их применению, а также порядок подачи и рассмотрения предложений, рапортов и жалоб.
Все сотрудники органа по контролю наркотиков должны строго выполнять требования настоящего Устава.
I. Общие положения
1. Дисциплина в органе по контролю наркотиков - есть строгое и точное исполнение всеми сотрудниками порядка и правил, установленных законодательством Кыргызской Республики, Присягой, Уставом, а также приказами начальников.
2. Дисциплина в органе по контролю наркотиков основывается на высокой сознательности и глубоком понимании каждым сотрудником своего служебного долга и личной ответственности за порученное дело.
3. Сотрудник органа по контролю наркотиков обязан:
- соблюдать Конституцию Кыргызской Республики и законы Кыргызской Республики, быть верным присяге, точно выполнять требования устава и приказы начальников, строго соблюдать законность;
- уважать и защищать права и законные интересы граждан от преступных посягательств;
- проявлять патриотизм, мужество и решительность, благородство, порядочность, принципиальность и гуманность;
- стойко переносить все тяготы и лишения, связанные со службой, не щадить своих сил и самой жизни при выполнении служебного долга;
- строго хранить государственную и служебную тайну;
- беречь вверенное оружие, имущество и технику;
- быть честным и правдивым, не допускать правонарушений и злоупотреблений служебным положением;
- постоянно совершенствовать свою квалификацию, повышать культуру работы и кругозор;
- содействовать начальникам в укреплении дисциплины и обеспечении уставного порядка, оказывать уважение старшим по званию и должности, быть вежливым, соблюдать правила ношения установленной формы одежды;
- правильно воспринимать объективную критику и замечания, своевременно признавать и исправлять допущенные ошибки;
- быть верным товарищескому долгу, стремиться создавать в коллективе здоровую морально-психологическую обстановку и атмосферу взаимного доверия и уважения;
- с достоинством и честью вести себя вне службы, быть примером в соблюдении общественного порядка и норм общественной морали, удерживать других от нарушений правопорядка, самоотверженно защищать законные интересы общества и граждан.
4. Дисциплина в органе по контролю наркотиков достигается:
- воспитанием у сотрудников органа по контролю наркотиков высокой гражданской позиции, необходимых морально-волевых и деловых качеств, сознательного отношения к выполнению служебного долга;
- постоянной боевой готовностью и способностью к решению внезапно возникающих задач;
