Ответ Министерства труда и социальной защиты населения РК от 18 января 2011 года (enbek.gov.kz) «В случае, если единственный учредитель фирмы является ее директором, то нет необходимости в заключении трудового договора самим с собой» (утратил силу)

Ответ Министерства труда и социальной защиты населения РК от 18 января 2011 года (enbek.gov.kz)

Лапшина А.В. 

Дата ответа:  2011-01-18

Как оформляются трудовые отношения, если единственный учредитель является директором фирмы? Нужно ли на себя (учредителя-директора) оформлять трудовой договор или достаточно решения учредителя на назначение себя директором?