Введите номер документа
Прайс-лист

Регламент оказания государственной услуги «Назначение социальных выплат на случаи социальных рисков: утраты трудоспособности; потери кормильца; потери работы; потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей); потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижению им возраста одного года» (с изменениями от 12.12.2012 г.) (утратил силу)

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Датасреда, 13 апреля 2011
Статус
Утратил силу
утратил силу с 18 июня 2014

Утратил силу в соответствии с приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 1 апреля 2014 года № 139-Ө

 

Регламент изложен в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 12.12.12 г. № 468-п-м (вводится в действие со дня его первого официального опубликования) (см. стар. ред.)

Приложение 5

к приказу Министра труда

и социальной защиты населения

Республики Казахстан

от 13 апреля 2011 года № 127-п

 

 

Регламент оказания государственной услуги
«Назначение социальных выплат на случаи социальных рисков:
утраты трудоспособности; потери кормильца; потери работы;
потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением
(удочерением) новорожденного ребенка (детей); потери дохода в
связи с уходом за ребенком по достижению им
возраста одного года»
изменениями от 12.12.2012 г.)

 

1. Общие положения

 

1. Настоящий регламент оказания государственной услуги «Назначение социальных выплат на случаи социальных рисков: утраты трудоспособности; потери кормильца; потери работы; потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей); потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижению им возраста одного года» (далее - Регламент) разработан в соответствии с пунктом 4 статьи 9-1 Закона Республики Казахстан от 27 ноября 2000 года «Об административных процедурах».

2. В Регламенте используются следующие основные понятия:

1) Государственный фонд социального страхования (далее - Фонд) - юридическое лицо, производящее сбор социальных отчислений и выплаты участникам системы обязательного социального страхования, в отношении которых наступил случай социального риска, включая членов семьи-иждивенцев в случае потери кормильца, - участника системы обязательного социального страхования;

2) получатель социальной выплаты (далее - получатель) - физическое лицо, за которого производились либо которое уплачивало социальные отчисления в Фонд и в отношении которого уполномоченным органом по назначению социальных выплат вынесено решение о назначении социальных выплат, а в случае смерти лица, являющегося участником системы обязательного социального страхования, за которого производились социальные отчисления, - члены семьи умершего (признанного судом безвестно отсутствующим или объявленного умершим), кормильца, состоявшие на его иждивении;

3) уполномоченная организация по учету социальных отчислений и социальных выплат (далее - уполномоченная организация) - республиканское государственное казенное предприятие, созданное по решению Правительства Республики Казахстан, имеющее структурные подразделения в регионах;

4) филиал уполномоченной организации - областные, городов Астана и Алматы филиалы уполномоченной организации;

5) подразделения уполномоченной организации - городские, районные отделения уполномоченной организации;

6) ЦБД - Центральная база данных уполномоченной организации;

Документ утратил силу

Демо – версия документа

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Сравнение редакции
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь
Оставьте свои контактные данные и наш менеджер свяжется с вами