Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 23 февраля 2012 года № 54-п-м
О внесении дополнений в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 13 декабря 2011 года № 432-п «Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 3)»
В соответствии со статьей 125 Трудового Кодекса Республики Казахстан, в целях установления сложности определенных видов работ, присвоения квалификационных разрядов рабочим и определения правильных наименований профессий рабочих, ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 13 декабря 2011 года № 432-ө «Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 3)» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 7373), следующие дополнения:
в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (выпуск 3), утвержденным вышеуказанным приказом:
раздел «1. Общее положение» изложить в следующей редакции:
«1. Общее положение
Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (ЕТКС) выпуск 3 состоит из раздела "Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы".
Разработка ЕТКС вызвана изменением технологии производства, возрастанием роли научно-технического прогресса в производственной деятельности, повышением требований к уровню квалификации, общеобразовательной и специальной подготовке рабочих, качеству, конкурентоспособности продукции на внутреннем и внешнем рынках, а также изменением содержания труда.
Разряды работ установлены по их сложности без учета условий труда (за исключением экстремальных случаев, влияющих на уровень сложности труда и повышающих требования к квалификации исполнителя).
Тарифно-квалификационные характеристики профессий рабочих состоят из трех разделов: «Характеристика работ», «Должен знать», «Примеры работ».
Раздел «Характеристика работ» содержит описание работ, которые должен уметь выполнять рабочий.
Раздел «Должен знать» содержит основные требования, предъявляемые к рабочему в отношении специальных знаний, а также знаний положений, инструкций и других руководящих материалов, методов и средств, которые рабочий должен применять.
Раздел «Примеры работ» содержит перечень работ, наиболее типичных для данной профессий и данного тарифного разряда, по аналогии с которыми может быть определен разряд других работ, выполняемых рабочим.
