Утратили силу в соответствии с приказом Министра внутренних дел РК от 19 ноября 2015 года № 942
Приложение 6
к приказу Министра по чрезвычайным ситуациям
Республики Казахстан
от 1 июня 2012 года № 242
Правила
организации профессиональной служебной и физической подготовки сотрудников органов государственной противопожарной службы Республики Казахстан
1. Общие положения
1. Настоящие Правила организации профессиональной служебной и физической подготовки сотрудников органов государственной противопожарной службы Республики Казахстан (далее - Правила) определяют порядок организации профессиональной служебной и физической подготовки сотрудников органов государственной противопожарной службы (далее - ОГПС) в центральном аппарате, ведомстве, территориальных органах и подведомственных учреждений Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан (далее - органы или подразделения ОГПС), в том числе, устанавливают критерии совершенствования профессиональных знаний и навыков сотрудников ОГПС и обеспечения необходимого уровня их физической подготовленности.
2. Профессиональная служебная подготовка - составная часть системы профессионального образования и повышения квалификации среднего и старшего начальствующего состава ОГПС без отрыва от служебной деятельности. Постоянное повышение своей квалификации и поддержание ее на уровне современных требований, является прямой служебной обязанностью каждого сотрудника органа и подразделения ОГПС.
3. Работа по организации физической подготовки с личным составом считается одним из важнейших направлений профессиональной подготовки сотрудников органов государственной противопожарной службы.
4. Руководство и организацию профессиональной служебной подготовки осуществляют подразделения ОГПС, в функции которых входит осуществление предупреждения пожаров, контроль в области пожарной безопасности и тушение пожаров.
5. Руководство по физической подготовке с личным составом контролирует лично руководитель подразделения ОГПС и обеспечивает участие руководителей всех степеней в занятиях по физической подготовке, а также спортивно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятиях.
6. Целями профессиональной служебной подготовки являются обеспечение непрерывности повышения уровня квалификации сотрудников, конкретизация полученных знаний и умений применительно на практике.
7. Основными задачами профессиональной служебной подготовки являются:
своевременное приведение профессиональных знаний и умений сотрудников к уровню необходимому для решения различных задач, как в обычных условиях, так и в экстремальной обстановке;
обеспечение должной физической готовности;
совершенствование морально этических качеств сотрудников, повышения уровня их правовой культуры;
привитие руководителям разных уровней навыков управленческой деятельности, в том числе в экстремальных условиях;
