Примерная форма
______________________________ Утверждаю
(наименование организации,предприятия и т.п., его (фамилия, инициалы)
организационно-правовая форма) _________________________
(директор или иное должностное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию)
"« _____________ 20__г.
м.п.
Должностная инструкция ведущего специалиста бухгалтерии
______________________________________________(наименование организации, предприятия и т.п.)
"« ______________ 20__г. N_________
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого______________________________________________________ и в соответствии с составлена настоящая должностная инструкция)положениями Трудового кодекса РК и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в РК.
1. Общие положения
1.1. Ведущий специалист бухгалтерии принимается на работу и увольняется приказом директора предприятия по согласованию с главным бухгалтером.
1.2. Ведущий специалист бухгалтерии непосредственно подчиняется главному бухгалтеру.
1.3. В своей деятельности ведущий специалист руководствуется:
- действующими законодательными и нормативными актами, регулирующими вопросы налогообложения, бухгалтерского учета и отчетности;
- уставом предприятия;
- приказами и распоряжениями директора, заместителя директора по финансовым вопросам и персоналу и главного бухгалтера;
- положениями об отделе бухгалтерского учета предприятия;
- правилами внутреннего трудового распорядка предприятия;
- настоящей должностной инструкцией.
1.4. Ведущий специалист бухгалтерии должен знать:
- законодательство о налогах и сборах;
- законодательство о бухгалтерском учете;
- гражданское право, законодательство о труде;
- структуру предприятия, стратегию и перспективы его развития;
- положения и инструкции по организации бухгалтерского учета на предприятии, правила его ведения;
- организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета;
- методы экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия, выявления внутрихозяйственных резервов;
- средства вычислительной техники и возможности их применения для целей налогового учета предприятия и анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
2. Функции
На ведущего специалиста бухгалтерии предприятия возлагаются следующие функции:
2.1. Ведение налогового учета предприятия.
2.2. Составление налоговой отчетности предприятия.
2.3. Контроль за своевременным представлением налоговой отчетности в налоговые органы, соблюдением налоговой дисциплины.
2.4. Формирование учетной политики предприятия для целей налогообложения.
2.5. Контроль за своевременным и правильным исчислением и перечислением налогов и сборов в бюджеты различных уровней.
2.6. Обобщение информации об изменениях в налоговом законодательстве с целью их своевременного применения в налогообложении доходов предприятия.
2.7. Налоговое планирование.
2.8. ______________________________________________________________.
3. Должностные обязанности
Для выполнения возложенных на него функций ведущий специалист бухгалтерии предприятия обязан:
3.1. Осуществлять налоговый учет предприятия.
3.2. Формировать в соответствии с действующими законодательными нормами учетную политику предприятия для целей налогообложения с учетом различных видов деятельности предприятия с целью обеспечения стабильности финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
3.3. Обеспечивать правильное и своевременное исчисление и перечисление налогов и сборов в бюджеты различных уровней.
3.4. Участвовать в разработке и внедрении на предприятии прогрессивных методов налогового учета.
3.5. Оказывать консультационную и методическую помощь сотрудникам предприятия по вопросам налогообложения, связанным с коммерческой деятельностью.
3.6. ______________________________________________________________.
4. Права
Ведущий специалист бухгалтерии предприятия имеет право:
4.1. Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с отделами предприятия, другими организациями и налоговыми органами.
4.2. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по совершенствованию бухгалтерского учета и финансово-хозяйственной деятельности предприятия с целью оптимизации налогового учета.
4.3. Своевременно получать от руководителей отделов предприятия документы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
4.4. Требовать от главного бухгалтера оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4.5. ______________________________________________________________.
5. Ответственность
Ведущий специалист бухгалтерии предприятия несет ответственность:
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных Трудовым кодексом РК.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных административным и гражданским законодательством РК.
5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством РК.
6. Взаимоотношения, связи по должности
Примечание. Данный раздел представляется дополнительно к настоящей инструкции для применения пользователями по своему усмотрению.
Для выполнения функций и реализации прав, предусмотренных настоящей инструкцией, ведущий специалист взаимодействует:
6.1. С директором предприятия, с заместителем директора предприятия по финансовым вопросам и персоналу и главным бухгалтером по вопросам:
- получения: приказов, распоряжений, указаний, корреспонденции, относящихся к налоговому учету и вопросам налогообложения, а также присланных в адрес предприятия по вопросам налогообложения;
- представления: налоговых отчетов и другой информации, относящейся к вопросам налогообложения предприятия.
6.2. С руководителями отделов предприятия по вопросам:
- получения: информации и сведений, необходимых для ведения налогового учета предприятия;
- представления: методических рекомендаций по ведению коммерческой и финансово-хозяйственной деятельности предприятия для правомерного ведения
налогового учета предприятия.
6.3. С сотрудниками бухгалтерии предприятия по вопросам:
- получения: любой информации, необходимой для ведения налогового учета предприятия;
- представления: служебных записок о начислении в бухгалтерском учете сумм исчисленных налогов и уплате их в бюджеты различных уровней.
6.4. С налоговыми органами по вопросам:
- получения: по согласованию с главным бухгалтером актов проверок правильности уплаты налогов в бюджет, актов выездных и камеральных проверок о нарушениях налогового законодательства, справок об отсутствии задолженности по уплате налогов в бюджеты различных уровней, запросов о проведении встречных проверок;
- представления: по согласованию с главным бухгалтером налоговых деклараций в сроки, установленные законодательством, годовой и квартальной отчетности, документов по требованиям о проведении встречных проверок, актов сверки по бюджетным счетам и другой необходимой информации для правильности исчисления и уплаты налогов и сборов.
Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________ (наименование, _____________________________.номер и дата документа)
Руководитель структурного подразделения
инициалы, фамилия)(на работника которого составлена
_________________________должностная инструкция) (подпись)
"« _____________ 20__г.
Согласовано:
Начальник юридического отдела
(инициалы, фамилия)
_____________________________
(подпись)
"« ________________ 20__г.
С настоящей должностной инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
"« _____________ 20__г.
