Письмо Министерства юстиции Республики Казахстан от 13 июня 2012 года № 11-06-24/и-2461
«Методические рекомендации по применению Закона «О внесении изменений и дополнений в
Закон Республики Казахстан «О нотариате» от 16 января 2012 года»
Согласно статье 6 Закона «О нотариате» нотариусом может быть гражданин Республики Казахстан, достигший возраста двадцати пяти лет, имеющий высшее юридическое образование, стаж работы по юридической специальности не менее двух лет, прошедший стажировку у нотариуса сроком не менее одного года, аттестацию в аттестационной комиссии юстиции и получивший лицензию на право занятия нотариальной деятельностью.
Лицу, имеющему лицензию для осуществления нотариальной деятельности необходимо:
1. Вступить в члены нотариальной палаты.
Для этого в нотариальную палату представляются:
- заявление претендента (заявление претендента должно быть рассмотрено в течение 30 календарных дней);
- копия документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан;
- копия государственной лицензии (в случае выдачи лицензии в электронном виде, факт выдачи проверяется посредством интернет-портала «Е-лицензирование»: http://www/elicense.kz.);
- копия трудовой книжки, подтверждающая трудовую деятельность по юридической специальности.
Документом, подтверждающим трудовой стаж, выступает один из следующих документов (ст. 34 Трудового кодекса):
1) трудовая книжка;
2) трудовой договор с отметкой работодателя о дате и основании его прекращения;
3) выписки из актов работодателя, подтверждающих возникновение и прекращение трудовых отношений на основе заключения и прекращения трудового договора;
4) выписки из ведомости выдачи заработной платы работникам;
5) послужной список (перечень сведений о работе, трудовой деятельности работника), подписанный работодателем, заверенный печатью организации либо нотариально;
6) выписки из накопительного пенсионного фонда о перечисленных обязательных пенсионных взносах;
7) сведения из Государственного фонда социального страхования о произведенных социальных отчислениях;
8) архивная справка, содержащая сведения о трудовой деятельности работника.
