20.10.2012
Дресс-код как часть профессии
Диляра ТАСТЕМИР
Не последнее место в репутации юриста занимает его внешний вид. Соблюдение дресс-кода дисциплинирует, повышает чувство ответственности и создает настрой на эффективную работу.
Дресс-код (англ. Dress code -кодекс одежды) в бизнесе - это часть корпоративной культуры фирмы, отражающая определенные требования к внешнему виду руководителей и сотрудников в соответствии с принятой идеологией деятельности и со стилем управления в компании. Словосочетание возникло в XIV веке в Англии и уже оттуда распространилось в другие страны. В России Петр I фактически вводит европейский дресс-код для высших слоев общества. Постепенно дресс-код превращается в целую философию, предназначенную для идентификации принадлежности к различным социальным группам.
В ХХ веке определенный кодекс поведения сотрудников приняли во многих крупных европейских и американских фирмах, подчас взяв за основу корпоративные правила и регламенты азиатских компаний. С середины 90-х годов ХХ века соблюдение дресс-кода как части корпоративной культуры и соответствия брендау фирмы стало актуально и для казахстанского бизнеса и в первую очередь для сотрудников банков, нефтяных, страховых и юридических компаний.
Кстати, и «офисные работники» советских времен хорошо помнят о жестких дисциплинарных правилах того времени. Теперь на смену им пришли новые правила - корпоративные. Сегодня строгость дресс-кода в основном зависит от руководителя. В некоторых компаниях требования к внешнему виду очень строгие: прописывается все до мелочей - прическа, длина юбки, цвет пиджака и рубашки, высота каблуков и носков и пр. Аудитор одного из системообразующих банков республики Алия Р. рассказала, что им категорически запрещены разные «вольности» в одежде, вплоть до босоножек в летнее время. Бывает, что правила носят скорее рекомендательный характер и окончательный корпоративный стиль формируется под влиянием того, как его соблюдают сами руководители и опытные работники.
Стандартные корпоративные правила одежды для многих фирм Казахстана выглядят следующим образом.
Мужчинам - костюм и галстук. Цвет костюма - синий, черный и все оттенки серого. Рубашка на несколько тонов светлее пиджака. Не допускаются крупные и вызывающие рисунки. Галстук - однотонный или с мелким узором. Ремень брюк должен быть подобран в тон обуви. Обувь - только кожаные туфли. Из украшений уместно лишь обручальное кольцо.
Женщинам - деловой костюм (пиджак или жакет и брюки или юбка). Цвет костюма - синий, коричневый и все оттенки серого. Блуза без рисунка на несколько тонов светлее пиджака. Глубоко декольтированные наряды не допускаются. Обувь - кожаные туфли с закрытой пяткой. Обязательны колготки или чулки. Макияж - легкий, ногти должны быть ухоженными. Полное отсутствие макияжа и маникюра не приветствуется.
Как считают родоначальники дресс-кода - англичане, доверие клиентов к фирме напрямую зависит от того, как одеты ее сотрудники. Самое первое впечатление о человеке складывается при взгляде на его внешний вид, и его потом очень сложно изменить. Клиент именно в первые минуты решает, стоит ли ему тратить время и силы на общение и последующее сотрудничество. При этом то, как вы преподнесли себя, перевешивает то, о чем вы говорите.
По мнению адвоката Григория Чернышева, дресс-код должен быть у каждого серьезного юриста. Это как внешний признак того, что перед вами юрист. «Думаю, что это соотвествует духу нашей профессии - помогать людям и организациям в сложных ситуациях. Юрист должен выглядеть солидно и консервативно, внушая свои внешним видом доверие и уважение, тем более что адвокат - одна из самых консервативных профессий», - считает Чернышев.
Действительно, когда слышишь слово «юрист», то едва ли представляешь себе лохматого субъекта в рваных джинсах и облегающей футболке. Хотя встречаются и такие экземпляры. К примеру, становится подчас неловко за наших секретарей и помощников судей, которые приходят на работу в откровенных топиках, шлепках да еще и жуют жевательную резинку. Не мешало и бы и в ряде государственных структур ввести дресс-код. Ведь внешний вид действительно важен, и уважающий себя и окружающих юрист обязательно должен следовать определенным правилам в одежде.
