Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 1 февраля 2013 года на вопрос от 21 января 2013 года № 183554/1 (e.gov.kz) «ИИН взамен РНН и СИК при заключении трудового договора»

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 1 февраля 2013 года на вопрос от 21 января 2013 года № 183554/1 (e.gov.kz)

21 января 2013 г. №183554/1

Анастасия

Автору блога: Министр труда и социальной защиты населения РК

Категории: Социальное обеспечение, Малый и средний бизнес, Финансы

Добрый день! Согласно п. 7 ст. 31 Трудового кодекса действующего на данный момент 17.01.2013 г. для заключения Трудового договора требуется копии свидетельств о присвоении регистрационного номера налогоплательщика и социального индивидуального кода, как понимать данную статью?

Ведь согласно Закона РК «О национальных реестрах идентификационных номеров» с 1 января 2013 года на территории РК действуют ИИН/БИН, которые заменят не только РНН, но и СИК.

Получается противоречие.

Будьте добры, дайте вразумительный ответ, какие документы требуются при приеме на работу?

Либо просто Правительство не обратили внимание на такой важный документы как Трудовой кодекс и не внесло изменений?

 Ответ

1 февраля 2013 г.