Как оформить перевод работника в компании с основного места работы на работу по совместительству? (Р. Панов, 19 августа 2013 г.) (утратил силу)
Найдено 0 совпадений
Сообщить об ошибке
Подтвердите, что вы не робот
Р. Панов, исполнительный директор ТОО «All&Company»
специалист по кадровым вопросам
КАК ОФОРМИТЬ ПЕРЕВОД РАБОТНИКА В КОМПАНИИ С ОСНОВНОГО МЕСТА РАБОТЫ НА РАБОТУ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ?
В ТОО с общеустановленным налоговым режимом, работник проработал 3 года на должности бухгалтера (основная работа), в январе 2013 года оформляется на вторую фирму (тоже основная работа), а на первой фирме (совмещение), как нужно было переоформить данного работника по Трудовому законодательству РК.: а) рассчитать с первой фирмы со всеми причитающимися выплатами и оформить с января 2013 как работника по совместительству? б) есть ли другой вариант?
Документ утратил силу
Демо – версия документа
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Для того, чтобы получить доступ к документу, Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль. Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
