Какие меры можно принять к работнику, чье удостоверение личности просрочено? (А. Лобков, 9 октября 2013 г.)

А. Лобков, юрист-аудитор, независимый эксперт по бизнесу

КАКИЕ МЕРЫ МОЖНО ПРИНЯТЬ К РАБОТНИКУ, ЧЬЕ УДОСТОВЕРЕНИЕ ЛИЧНОСТИ ПРОСРОЧЕНО?

Если у работника просрочено удостоверение личности и он его не меняет, у компании соответственно приходят возвраты по пенсионным и соц. отчислениям, что можно предпринять по отношению к работнику и организации?

В данном случае необходимо пригласить этого работника в бухгалтерию и потребовать от него представления нового удостоверения личности с наличием в нем ИИН. При этом предупредить его, что в соответствии с действующим финансовым законодательством РК до получения от него копии нового удостоверения личности заработная плата перечисляться на его зарплатную карточку (или выдаваться в кассе предприятия) не будет. После получения этой копии предприятие произведет перечисление всех предусмотренных отчислений.