Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 31 октября 2013 года (enbek.gov.kz) «Очередность предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков работникам определяется графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения работников, либо устанавливается по соглашению сторон» (утратил силу)
Найдено 0 совпадений
Сообщить об ошибке
Подтвердите, что вы не робот
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 31 октября 2013 года (enbek.gov.kz)
Вопрос:
Здравствуйте! Хотела бы получить разъяснение по поводу предоставления трудового отпуска. Согласно п. 1 ст. 105 Трудового Кодекса РК: «Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года». По моему пониманию трудовой отпуск можно брать в любое время, отработав даже 6 месяцев, но за фактически отработанное время, независимо от того первый это год работы или последующий.
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Для того, чтобы получить доступ к документу, Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль. Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
