Введите номер документа
Прайс-лист

Политика по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов в отношении должностных лиц Национальной палаты предпринимателей Республики Казахстан «Атамекен», Палат предпринимателей областей, города республиканского значения и столицы, а также юридических лиц с участием Национальной палаты предпринимателей Республики Казахстан «Атамекен» в качестве единственного учредителя (утверждена решением Президиума Национальной палаты предпринимателей Республики Казахстан от 22 октября 2013 года, Протокол № 3) (с изменениями и дополнениями по состоянию на 16.07.2015 г.)

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Датавторник, 22 октября 2013
Статус
Действующийвведен в действие с 22 октября 2013
Дата последнего изменениячетверг, 16 июля 2015

Утверждена

решением Президиума

Национальной палаты

предпринимателей

Республики Казахстан

Протокол № 3

от 22 октября 2013 года

 

 

Политика
по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов в отношении должностных лиц Национальной палаты предпринимателей Республики Казахстан «Атамекен», Палат предпринимателей областей, города республиканского значения и столицы, а также юридических лиц с участием Национальной палаты предпринимателей Республики Казахстан «Атамекен» в качестве единственного учредителя

(с изменениями и дополнениями по состоянию на 16.07.2015 г.)

 

1. Общие положения

 

1. Настоящая Политика по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов в отношении должностных лиц Национальной палаты предпринимателей Республики Казахстан «Атамекен» (далее - НПП), Палат предпринимателей областей, города республиканского значения и столицы (далее - РПП), а также юридических лиц с участием Национальной палаты предпринимателей Республики Казахстан «Атамекен» в качестве единственного учредителя (далее - Политика) разработана в соответствии с законодательством Республики Казахстан, уставом и иными внутренними документами НПП.

2. Настоящая Политика устанавливает принципы и правила, связанные с процедурами по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов в деятельности должностных лиц НПП, РПП и юридических лиц с участием Национальной палаты предпринимателей в качестве единственного учредителя (далее совместно - Организации), и исходит из понимания того, что должностные лица Организаций могут иметь законные личные интересы вне рамок исполнения своих профессиональных обязанностей в Организациях, но любой конфликт интересов между такими личными интересами и профессиональными обязанностями должен быть раскрыт и урегулирован в порядке, предусмотренном законодательством Республики Казахстан и настоящей Политикой.

 

 

2. Основные понятия

 

3. В настоящей Политике используются следующие основные понятия и сокращения:

1) СПКИ - структурное подразделение НПП по вопросам соблюдения политики в области конфликта интересов и этических стандартов должностных лиц и работников Организаций, входящих в систему НПП;

Подпункт 2 изложен в редакции решения Президиума НПП РК от 16.07.2015 г. Протокол № 8

2) понятие «должностного лица» для целей настоящей Политики включает:

- на уровне НПП:

членов Правления, Руководителя аппарата;

- на уровне РПП:

членов дирекций;

- на уровне юридических лиц с участием НПП в качестве единственного учредителя:

членов органов управления и исполнительных органов;

3) конфликт интересов - ситуация, при которой личная заинтересованность должностных лиц может повлиять на принимаемые ими решения и нанести ущерб интересам Организации;

Подпункт 4 изложен в редакции решения Президиума НПП РК от 16.07.2015г. Протокол № 8

Демо – версия документа

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Сравнение редакции
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь
Оставьте свои контактные данные и наш менеджер свяжется с вами