Введите номер документа
Прайс-лист

Инструкция о предоставлении отпусков сотрудникам органов финансовой полиции Республики Казахстан (приложение 8 к приказу Председателя Агентства Республики Казахстан по борьбе с экономической и коррупционной преступностью (финансовой полиции) Республики Казахстан от 12 мая 2014 года № 171) (утратил силу)

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Датапонедельник, 12 мая 2014
Статус
Утратил силу
утратил силу с 23 апреля 2021

Утратила силу в соответствии с приказом Председателя Агентства РК по противодействию коррупции (Антикоррупционной службы) от 17 февраля 2021 года № 63

Приложение 8

к приказу Председателя Агентства

Республики Казахстан по борьбе

с экономической и коррупционной

преступностью (финансовой полиции)

Республики Казахстан

от 12 мая 2014 года № 171

 

 

Инструкция
о предоставлении отпусков сотрудникам органов
финансовой полиции Республики Казахстан

 

1. Настоящая Инструкция о предоставлении отпусков сотрудникам органов финансовой полиции Республики Казахстан (далее - Инструкция) разработана в реализацию статей 71-78 Закона Республики Казахстан «О правоохранительной службе» от 6 января 2011 года № 380-IV и детализирует оформление предоставления отпусков сотрудникам органов финансовой полиции (далее - ОФП).

 

 

1. Виды отпусков

 

2. В соответствии со статей 71 Закона Республики Казахстан «О правоохранительной службе» Для сотрудников правоохранительных органов устанавливаются следующие виды отпусков:

1) оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска;

2) краткосрочные отпуска;

3) учебные отпуска (курсантам и слушателям организаций образования правоохранительных органов, сотрудникам, обучающимся по заочной форме обучения);

4) дополнительные оплачиваемые отпуска за выслугу лет и за особые условия прохождения службы;

5) отпуска по беременности и родам, отпуска сотрудникам, усыновившим или удочерившим новорожденного ребенка (детей), отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

3. Предоставление, продление отпуска либо перенос и отзыв из отпуска оформляются соответствующим приказом.

 

 

2. Исчисление продолжительности отпусков

 

4. Продолжительность отпусков исчисляется в календарных днях. Праздничные дни, установленные Законом Республики Казахстан «О праздниках в Республике Казахстан» нерабочими днями, при определении длительности отпусков не учитываются.

5. При определении длительности отпусков не учитывается время на путь следования сотрудников к месту проведения отпуска и обратно в пределах Республики Казахстан.

6. Время, необходимое для проезда к месту проведения отпуска и обратно, исчисляется по расписанию движения того или иного вида транспорта.

В случае, когда сотрудники следуют в очередной отпуск личным транспортом, время, необходимое для проезда к месту проведения отпуска и обратно, исчисляется по расписанию железнодорожного транспорта.

При проведении очередного отпуска в нескольких пунктах сотрудникам предоставляется время для проезда только к одному пункту и обратно (к наиболее отдаленному).

7. Сотрудники могут использовать очередной отпуск по частям, но не более двух раз в год.

8. Сотрудникам за время оплачиваемых ежегодных трудовых, краткосрочных, дополнительных отпусков, включая время, предоставленное на проезд к месту проведения отпуска и обратно, денежное довольствие выплачивается в размере, получаемом ими ко дню убытия в отпуск по занимаемой должности.

Документ утратил силу

Демо – версия документа

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь
Оставьте свои контактные данные и наш менеджер свяжется с вами