Введите номер документа
Прайс-лист

Включается ли квартальная премия в расчет средней заработной платы? (Л. Ким, 13 августа 2014 г.) (утратил силу)

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Датасреда, 13 августа 2014
Статус
Утратил силу
утратил силу с 11 ноября 2025

Л. Ким, профессиональный бухгалтер РК, CAP

 


ВКЛЮЧАЕТСЯ ЛИ КВАРТАЛЬНАЯ ПРЕМИЯ В РАСЧЕТ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ?

 

Нужно ли включать квартальную премию за 1-й квартал, выплаченную в июле 2014 г., в расчет среднедневного заработка при начислении отпускных за июль 2014 г.? Учитывать ли данную премию, если отпуск начинается в июле, а заканчивается в августе? Начислять одной суммой или отдельно за каждый месяц?

 

Нормативная база. В соответствии с Едиными правилами исчисления средней зарплаты премии и другие стимулирующие выплаты за результаты труда, носящие постоянный характер и предусмотренные системой оплаты труда работодателя, за исключением годовых премий, вознаграждений, выплачиваемых по итогам работы за прошлый год, включаются при подсчете средней зарплаты по времени начисления. Квартальные, полугодовые премии по итогам работы, предусмотренные системой оплаты труда и премирования работодателя, учитываются соответственно в размере 1/3, 1/6 за каждый месяц расчетного периода; месячные премии - не более 1-й за каждый месяц расчетного периода. В тех случаях, когда время, приходящееся на расчетный период, отработано не полностью, премии и другие стимулирующие выплаты, носящие постоянный характер, учитываются при подсчете среднего заработка пропорционально отработанному времени в расчетном периоде.

Выводы. Таким образом, квартальная премия, предусмотренная системой оплаты труда и премирования работодателя, учитывается при расчете средней зарплаты в размере 1/3 за каждый месяц расчетного периода, то есть в данном случае в полном объеме.

Отпуск начинается в июле, значит, расчетный период будет с 01.07.2013 г. по 30.06.2014 г., если работник отработал полный расчетный период, сумма премиальной выплаты в полном объеме включается при подсчете средней зарплаты. Начислять одной суммой или отдельно за каждый месяц зависит от самой компании и возможностей ее автоматизированного учета. В программе 1-С бухгалтерия 8.2, если отпуск попадает на разные периоды, как в данном случае, начисление проводится одним документом, но отдельно за каждый период. В типовой версии 1-С бухгалтерия 7.0 такой возможности нет. Важно учитывать начисленные и выплаченные доходы при уплате ИПН, ОПВ.

 

Документ утратил силу

Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь
Оставьте свои контактные данные и наш менеджер свяжется с вами