И. Обуховская, Профессиональный бухгалтер РК
ПРИ ПЕРЕДАЧЕ ПОЛНОМОЧИЙ ДИРЕКТОРА КОМПАНИИ К УПРАВЛЯЮЩЕМУ ДИРЕКТОРУ, КОМУ НЕОБХОДИМО НАЧИСЛЯТЬ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ И В СЛУЧАЕ НЕ ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НЕОБХОДИМО ЛИ ОПЛАЧИВАТЬ НАЛОГИ ЗА РАБОТНИКА?
ТОО на упрощенном режиме, учредитель который является директором, передал полномочия исполнительному директору. Кому должна начисляться заработная плата? если зарплата не выплачена, разве нужно платить налоги за работника, если ТОО на упрощенном режиме.
Комментарии. В случае если учредитель при передаче полномочий исполнительному директору принял решение покинуть пост директора компании, то вам необходимо произвести расчет директора и с момента назначения исполнительного директора производить начисления уже исполнительному директору согласно штатному расписанию компании. В случае если директор компании принял решение только о передачи полномочий, при этом сохраняя за собой пост директора, то начисления необходимо производить директору компании и в том числе исполнительному директору данной компании.
Что касается вашего вопроса по поводу не выплаты заработной платы, тут следует уточнить не выплаты или не начисления. В случае если в вашем вопросе речь идет о начисленной и не выплаченной заработной плате, то в данном случае имеет место нарушение статьи 134 Трудового Кодекса Республики Казахстан. При этом данное обстоятельство не освобождает вас от уплаты налогов исчисленных с заработной платы работника при выплате. В случае если речь в вашем вопросе идет о не начисленной заработной плате, то у ТОО применяющем специальный налоговый режим на основе упрощенной декларации в связи с отсутствием объекта налогообложения обязательств по уплате налогов с заработной платы не возникает.
