Введите номер документа
Прайс-лист

Типовое положение о подразделении организации труда осужденных (отдел, отделение, группа) Департамента уголовно-исполнительной системы (приложение 10 к приказу Министра внутренних дел Республики Казахстан от 29 июля 2014 года № 478)

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Датавторник, 29 июля 2014
Статус
Действующийвведен в действие с 29 июля 2014
Дата последнего изменениявторник, 29 июля 2014

Приложение 10

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 478

 

 

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о подразделении организации труда осужденных (отдел, отделение, группа)
Департамента уголовно-исполнительной системы


1. Общие положения

 

1. Подразделение организации труда осужденных (отдел, отделение, группа) (далее - подразделение) является структурным подразделением Департамента уголовно-исполнительной системы (далее - ДУИС).

2. Подразделение в своей деятельности руководствуется Конституцией и Республики Казахстан, законами, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.

3. Структура, штатная численность подразделения утверждается Министром внутренних дел в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

4. Подразделение состоит из:

1) ____________________________________________________________________________________;

2) ____________________________________________________________________________________;

3) ____________________________________________________________________________________;

4) ____________________________________________________________________________________.

 

 

2. Основные задачи, функции, права и обязанности подразделения

 

5. Задача: осуществление организации труда осужденных в учреждениях УИС, в государственных организациях и организациях иных форм собственности.

Функции:

1) организует трудоустройство осужденных в учреждениях УИС, в государственных организациях и организациях иных форм собственности.

6. Задача: осуществление контроля за законностью трудового использования осужденных.

Функции:

1) составляет ежемесячные анализы по трудовому использованию осужденных и состоянию трудовой занятости в подведомственных учреждения;

2) контролирует выполнение обязательств по трудовым договорам на предоставление рабочей силы другим работодателям;

3) внесение предложений по формированию ежегодных планов основных показателей по трудовому использованию осужденных.

7. Задача: организация профессионального обучения осужденных.

Функции:

1) осуществляет координацию и контроль за работой по планированию обучения, открытию профессиональных школ согласно перспективам развития Филиала;

2) осуществление анализа состояния профессионального обучения осужденных.

8. Задача: организация контроля за осуществлением мероприятий по охране труда и технике безопасности на предприятиях исправительных учреждений уголовно-исполнительной системы.

Функции:

1) формирует планы по вопросам труда и соблюдения правил техники безопасности в Филиале и других предприятий, использующих труд осужденных;

2) принятие участия в деятельности комиссии по расследованию несчастных случаев среди работающих осужденных.

9. Права и обязанности:

Подразделение в пределах компетенции имеет права:

1) запрашивать и получать в установленном порядке от подведомственных учреждений и государственных предприятий информацию, необходимую для осуществления возложенных на нее задач;

Демо – версия документа

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь
Оставьте свои контактные данные и наш менеджер свяжется с вами