Введите номер документа
Прайс-листВидеоинструкция

С какой суммы исчисляются алименты? (А. Снежковский, 29 декабря 2014 г.)

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
С какой суммы исчисляются алименты? (А. Снежковский, 29 декабря 2014 г.)
Датапонедельник, 29 декабря 2014
Статус
Действующий
Дата последнего измененияпонедельник, 29 декабря 2014

Документ входит в комплект(ы):

Труд. Пенсии. Пособия, Мастер, СтройМастер, Gold+, Bin+, Silver+, Юрист-VIP

А. Снежковский, консультант по бухгалтерскому и налоговому учету группы

компаний по внедрению и сопровождению ПО «К2.Бюджет», САР, DipIFR

 


С КАКОЙ СУММЫ ИСЧИСЛЯЮТСЯ АЛИМЕНТЫ?

 

С начисленных доходов работника Иванова ежемесячно удерживаются алименты в размере 25%. Далее в связи с заключением брака указанный работник Иванов получает доход в размере 40 000 тг. от компании как материальную помощь. Выплата за регистрацию брака является материальной помощью? От начисленного дохода работника 40 000 тг. в связи с заключением брака удерживаются ли алименты 25%?

 

Понятие материальная помощь весьма объемно и подразумевает под собой передачу денег и прочих материальных ценностей другим лицам в целях оказания им социальной и материальной поддержки - выплаты на рождение, погребение, мед услуги, свадьбу, строительство жилья и т. д. Поэтому выплату в связи с заключением брака вполне можно расценивать как материальную помощь. Причем, она будет облагаться всеми налогами совокупно с основной ЗП.

Законом Республики Казахстан от 15 января 2014 года № 164-V «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты РК по вопросам совершенствования исполнительного производства» были внесены изменения, но они не коснулись порядка расчета алиментов у трудоустроенных ( получающих доходы) ответчиков, а поэтому все осталось по-прежнему.

То есть, согласно Постановлению удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и иного дохода, которые получают родители в денежной (национальной и (или) иностранной валюте), за исключением доходов лиц, указанных в пункте 2 настоящего перечня, в том числе:

1) с заработной платы, начисленной работникам за фактически отработанное время или за выполненную работу, исходя из установленных должностных окладов (ставок), предусмотренных системой оплаты труда;

2) со всех видов доплат и надбавок, предусмотренных системой оплаты труда, а также с надбавок, получаемых за счет экономии средств в пределах фонда оплаты труда, или средств, предусмотренных на содержание соответствующего учреждения;

3) с премий (вознаграждений), а также иных форм материального поощрения, предусмотренных системой оплаты труда.

Согласно статье 94 Закона от 2 апреля 2010 года «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» размер удержаний исчисляется с суммы заработной платы (дохода) должника, причитающейся ему к получению. В соответствии со статьей 95 Закона при обращении взыскания на заработную плату или иные виды дохода должника по одному или нескольким исполнительным документам за должником должно быть сохранено не менее 50% заработной платы или иного дохода.

Таким образом, если заработная плата работника составляет 100 000 тенге в месяц + 40 000 материальной помощи, то

а. ОПВ = 14 000 тенге.

б. ИПН = 140 000 - 14 000 - 19966 (если есть право на вычет) = 106 03,4 × 0,10 = 10603,40 тенге.

в. Сумма к получению = 140 000 - 14 000 (ОПВ) - 106 03,40 (ИПН) = 115 396,60 тенге.

С этой суммы к получению 115 396,60 тенге и будут браться 25%.

Добавить в список основных источников в Google

Добавление закладки

Выберите папку, куда хотите сохранить, нажав на неё:

Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь

Уважаемый пользователь! Мы стремимся постоянно улучшать качество наших услуг. Пожалуйста, поделитесь своими предложениями — Ваше участие поможет нам стать ещё удобнее и эффективнее для Вас!