Ответ Министерства труда и социальной защиты населения РК от 8 февраля 2023 года на вопрос от 25 января 2023 года № 76246 (gov.kz) «Об оплате работы в выходные дни, предусмотренные режимом гибкого рабочего времени»

Ответ Министерства труда и социальной защиты населения РК от 8 февраля 2023 года на вопрос от 25 января 2023 года № 76246 (gov.kz)
 

Вопрос:

Подскажите, пожалуйста: По трудовому договору у работника гибкий график работы, по которому работник выходит на работу и в выходные дни и в нерабочее время (часы по графику по общему количеству часов не превышают дневной и недельный порог, установленный Трудовым Кодексом).

Вопрос: как оплачиваются часы работы, которые совпадают с ночным временем либо с выходными днями, по обычному тарифу или по увеличенному (1,5)?

Ответ:

В соответствии со статьей 74 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс) при режиме гибкого рабочего времени устанавливаются:

1) фиксированное рабочее время;

2) гибкое (переменное) рабочее время, в течение которого работник вправе по своему усмотрению выполнять трудовые обязанности;

3) учетный период.