Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 4 февраля 2021 года на вопрос от 1 февраля 2021 года № 665362 (dialog.egov.kz)
Вопрос:
В связи со вступлением в силу 01 января 2021 года Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза просим Вас дать разъяснения по следующим вопросам, которые могут возникнуть при исполнении данного Соглашения на практике в Республике Казахстан:
1. Обязан ли иностранный гражданин, работающий в КЗ, но постоянно не проживающий в КЗ (без вида на жительство/ нерезидент) (далее - иностранный работник), заключать договор с ЕНПФ для цели формирования пенсии? В каком виде и в каком порядке должен быть заключен этот договор?
2. Обязан ли работодатель такого иностранного работника удерживать у работника и перечислять в ЕНПФ обязательный взнос 10%? Если да, то с какого момента работодатель должен начинать удерживать 10%?
3. Какие документы работодатель должен запросить у работника для начала удержаний?
4. Если работник заключил договор с ЕНПФ 1 февраля 2021, нужно ли производить удержание за январь 2021?
5. Если работник заключил договор с ЕНПФ 15 февраля 2021 года, как правильно удерживать взнос? Нужно ли удерживать взнос за февраль за период до 15 февраля? Меняется ли порядок удержания взноса в зависимости от того, когда иностранный работник заключил договор с ЕРПФ?
6. Как будет работать экспорт пенсии?
7. Что произойдет со взносами, накопленными в Республике Казахстан, если иностранный работник переедет до выхода на пенсию в другое гос-во из ЕАЭС? А если в гос-во, не входящее в ЕАЭС?
8. Что произойдет со взносами, накопленными в Республике Казахстан, если иностранный работник переедет после выхода на пенсию в другое гос-во из ЕАЭС? А если в гос-во, не входящее в ЕАЭС?
9. Что произойдет со взносами, накопленными в Республике Казахстан, если иностранный работник скончается до выхода на пенсию в Республике Казахстан? Передаются ли его сбережения наследникам?
10. Несет ли ответственность работодатель в случае, если иностранный работник не заключит договор с ЕНПФ?
Ответ:
Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, рассмотрев письмо по вопросам реализации Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза (далее - Соглашение), сообщает следующее.
1. Обязан ли иностранный гражданин, работающий в КЗ, но постоянно не проживающий в КЗ (без вида на жительство/ нерезидент) (далее - иностранный работник), заключать договор с ЕНПФ для цели формирования пенсии? В каком виде и в каком порядке должен быть заключен этот договор?
2. Обязан ли работодатель такого иностранного работника удерживать у работника и перечислять в ЕНПФ обязательный взнос 10%? Если да, то с какого момента работодатель должен начинать удерживать 10%?
10. Несет ли ответственность работодатель в случае, если иностранный работник не заключит договор с ЕНПФ?
