Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 24 февраля 2022 года на вопрос от 14 февраля 2022 года № 726904 (dialog.egov.kz) «Является ли работа сверхурочной, если осуществляется работником по окончанию рабочего дня по собственной инициативе, без уведомления работодателя»

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 24 февраля 2022 года на вопрос от 14 февраля 2022 года № 726904 (dialog.egov.kz)
 

Вопрос:

В целях единообразного и надлежащего применения законодательства Республики Казахстан в части соблюдения требований трудового законодательства Республики Казахстан просим дать разъяснение по следующему вопросу.

В соответствии с подпунктом 80) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – ТК РК), сверхурочная работа - это работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени (сверх нормального количества рабочих часов за учетный период).

При этом, в трудовом законодательстве не указано, является ли сверхурочной работой работа, осуществляемая работником по окончанию рабочего дня (рабочего времени) по собственной инициативе.