Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации.
Как работодателю проверить подлинность больничного листа?
(Р. Кемебаева, профессиональный бухгалтер, 10 сентября 2024 г.)
Работник принес больничный лист, заполненный шариковой ручкой.
Может ли работодатель принимать такие больничные листы, не будет ли он считаться подделкой?
Согласно пункту 37 Правил проведения экспертизы временной нетрудоспособности, а также выдачи листа или справки о временной нетрудоспособности (далее - Правила), утвержденных приказом Министра здравоохранения РК от 18 ноября 2020 года № ҚР ДСМ-198/2020, бланки листов временной нетрудоспособности являются документами строгой отчетности.
Согласно Правилам выдача листа о временной нетрудоспособности может осуществляться при самостоятельном обращении в субъект здравоохранения (медорганизацию) или через веб-портал «Электронного правительства».
Согласно пункту 39 Правил субъектами здравоохранения, выдающими лист о временной нетрудоспособности, заполняется его лицевая сторона. На лицевой стороне листа временной нетрудоспособности под названием «Лист о временной нетрудоспособности» подчеркивается соответственно либо слово «Первичный», либо слово «Продолжение». Затем указывается название и адрес медицинской организации, дата выдачи листа, фамилия, имя, отчество (при его наличии), должность и место работы пациента и ставится печать медицинской организации.
Согласно пунктам 49-52 Правил печать субъекта здравоохранения ставится при открытии, с правой стороны сверху в первом разделе листа временной нетрудоспособности и внизу при выписке на работу или при выдаче продолжения.
Все листы о временной нетрудоспособности выдаются временно нетрудоспособным под расписку на корешках, которые служат документом для отчетности по бланкам листов временной нетрудоспособности.
