ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ
в области электроэнергетики Республики Казахстан на 2022-2024 годы
Нур-Султан, 2021 г.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Отраслевое соглашение, (далее - Соглашение) правовой акт, разработанный на основе Трудового кодекса Республики Казахстан, Закона Республики Казахстан «Об электроэнергетике», Генерального Соглашения между Правительством Республики Казахстан, республиканскими объединениями (ассоциациями, союзами) работодателей и республиканскими объединениями (ассоциациями, союзами) профессиональных союзов на 2021-2023 годы, заключено между Министерством энергетики Республики Казахстан, ОО «Казахстанский отраслевой профсоюз энергетиков», ОО «Отраслевой профессиональный союз работников энерготехнической отрасли», ОО «Отраслевой профессиональный союз работников горно-металлургической и смежных производств «Кәсіп Қорган», (далее - Профсоюзы) и объединением юридических лиц «Казахстанская Электроэнергетическая Ассоциация» (далее - работодатель), (далее именуемые Стороны) для установления общих принципов регулирования и экономических конструктивных взаимодействий в деле реализации государственной политики в области социально-трудовых отношений.
1.2. Целями настоящего Соглашения являются:
- согласование интересов Сторон при выработке эффективного механизма регулирования социальных, трудовых и связанных с ними экономических отношений;
- содействие договорному регулированию социальных и трудовых отношений в энергопроизводящих, энергоснабжающих, энергопередающих и других электроэнергетических организациях (далее - Организаций);
- содействие в обеспечении гарантий прав работников в сфере труда, осуществление их социальной защиты.
1.3. Настоящее Соглашение служит основой при заключении коллективных договоров. Их содержание не может ухудшить положение работников по сравнению с трудовым законодательством Республики Казахстан и настоящим Соглашением.
1.4. Соглашение может распространяться на организации, изъявившие желание присоединения к Соглашению, после представления письменного уведомления об этом.
1.5. Реорганизация или изменение в структуре органов договаривающихся Сторон, не влекут прекращения действия настоящего Соглашения.
1.6. Соглашение распространяется на всех работников, уполномочивших Отраслевые профсоюзы, а также Филиалы и представительства выступать от их имени.
Гарантии, предусмотренные Соглашением, предоставляются работникам Организаций независимо от наличия коллективного договора.
1.7. Предметом настоящего Соглашения являются преимущественно дополнительные по сравнению с действующим законодательством положения об условиях труда и его оплаты, безопасности и охраны труда, социальных гарантиях и льготах, предоставляемых Работодателем. В настоящем Соглашении также воспроизводятся основные положения трудового законодательства, имеющие наибольшее значение для работников.
