Ответ Министр здравоохранения и социального развития РК от 3 июня 2015 года на вопрос от 20 мая 2015 года № 297309 (е.gov.kz)
ТУРЕКЕЕВ АЛМАТ МАРАТОВИЧ
20 мая 2015 №297309
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Занятость населения
Вопрос:
Добрый день!
Я работаю в ТОО без отпуска 1 год и 6 месяцев. Отпуск не дают, но и компенсацию за трудовой отпуск отказываются выдавать. Кому можно обратиться, чтобы взыскать компенсацию за отпуск, можно ли взыскать моральную компенсацию за несвоевременное получение положенных отпускных выплат
Ответ:
Здравствуйте!
Согласно пункту 1 статьи 100 Трудового Кодекса РК (Далее Кодекс) работникам предоставляются оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска.
Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск предназначен для отдыха работника, восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных потребностей работника и предоставляется на определенное количество календарных дней с сохранением места работы (должности) и средней заработной платы.
Согласно, статьи 105 Кодекса оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года.
Периодом для предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков является рабочий год, который составляет двенадцать месяцев, исчисленных с первого дня работы работника (статья 106 Кодекса)
Очередность предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков работникам определяется графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения работников, либо устанавливается по соглашению сторон (статья 107 Кодекса).
Запрещается не предоставление трудового отпуска в течение двух лет подряд (пункт 3 статьи 108 Кодекса).
Компенсационная выплата за неиспользованный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск предоставляется при прекращении трудового договора (статья 110 Кодекса).
В случае если работодатель нарушает трудовые права работников, его действия (бездействия) могут быть обжалованы в местный орган по инспекции труда соответствующей административно-территориальной единицы (пп.1) ст. 17, п.8 ст.12 ТК РК).
Вопрос возмещения морального ущерба регламентируется гражданским законодательством.
Дуйсенова Т.К.
