Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 21 сентября 2020 года на вопрос от 1 сентября 2020 года № 638835 (dialog.gov.kz)
Вопрос:
В нашем лечебном учреждении хирург общехирургического отделения работает на ставку и имеет совместительство сосудистого хирурга в рентгено - эндоваскулярной лаборатории на 0,5 ставки.
Согласно Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28.12. 2015 года № 1053 «Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и повышенный размер оплаты труда, а также правил их предоставления» по специальности хирург общехирургической практики положено 12 дней дополнительного отпуска, а по специальности хирург, непосредственно занятый на рентгенодиагностике 18 дней.
Просим разъяснить каким образом рассчитывать количество дополнительных дней к отпуску в данной ситуации?
Ответ:
В соответствии с пунктом 2 статьи 70 Трудового кодекса РК (далее - Кодекс) работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работника ограничений в продолжительности оплачиваемого ежегодного трудового отпуска, исчисления трудового стажа и других прав в сфере труда, установленных настоящим Кодексом, трудовым, коллективным договорами, соглашениями.
Согласно пункту 3 статьи 87 Кодекса дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск является одним из видов оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков.
