Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации.
Как перевести работника, работающего вахтовым методом, на пятидневный режим работы?
(Д. Жорокпаева, специалист по вопросам труда и заработной платы, 16 апреля 2026 г.)
Как оформить перевод инженера, работающего вахтовым методом, на должность ведущего инженера с графиком 5/2?
Согласно подпункту 17) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса условия труда - условия оплаты, нормирования труда, выполнения трудовых обязанностей, режима рабочего времени и времени отдыха, порядок совмещения профессий (должностей), расширения зон обслуживания, выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, безопасности и охраны труда, технические, производственно-бытовые условия, а также иные по согласованию сторон условия труда.
Согласно статье 28 Трудового кодекса трудовой договор должен содержать: режим рабочего времени и времени отдыха.
Согласно статье 33 Трудового кодекса внесение изменений и дополнений в трудовой договор, в том числе при переводе на другую работу, осуществляется сторонами в письменной форме в виде дополнительного соглашения в порядке, предусмотренном пунктом 1 данной статьи, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом.
