Введите номер документа
Прайс-лист

Приказ Министра внутренних дел Республики Казахстан от 20 мая 2016 года № 545 «О внесении изменений и дополнений в некоторые приказы Министра внутренних дел Республики Казахстан» (с изменениями от 24.09.2018 г.)

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Датапятница, 20 мая 2016
Статус
Действующийвведен в действие с 12 июля 2016
Дата последнего изменениявоскресенье, 4 ноября 2018

Приказ Министра внутренних дел Республики Казахстан от 20 мая 2016 года № 545
О внесении изменений и дополнений в некоторые приказы Министра внутренних дел Республики Казахстан

изменениями от 24.09.2018 г.)

 

В соответствии с подпунктом 10) пункта 2 статьи 9 Закона Республики Казахстан от 23 апреля 2014 года «Об органах внутренних дел Республики Казахстан» ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Министра внутренних дел Республики Казахстан от 27 мая 2011 года № 246 «Некоторые вопросы прохождения службы в органах внутренних дел Республики Казахстан» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 7032, опубликованный в Собрании актов центральных исполнительных и иных центральных государственных органов Республики Казахстан 30 ноября 2011 года № 31) следующие дополнения и изменения:

Правила применения поощрения к сотрудникам органов внутренних дел Республики Казахстан, утвержденные указанным приказом:

дополнить пунктом 6-1 следующего содержания:

«6-1. Начальник местной полицейской службы органов внутренних дел, вправе:

1) объявлять благодарность;

2) награждать грамотой органа (подразделения) внутренних дел;

3) награждать Благодарственным письмом органа (подразделения) внутренних дел;

4) награждать ценным подарком (в пределах экономии финансовых средств ДВД).»;

в Правилах привлечения к дисциплинарной ответственности сотрудников органов внутренних дел, утвержденных указанным приказом:

пункт 2 изложить в новой редакции:

«2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение служебных обязанностей на сотрудников налагаются следующие виды взысканий:

1) замечание;

2) выговор;

3) строгий выговор;

4) предупреждение о неполном служебном соответствии;

5) освобождение от занимаемой должности;

6) понижение в специальном звании на одну ступень;

7) увольнение из органов внутренних дел;

8) увольнение из органов внутренних дел с лишением почетных званий, нагрудных знаков, присвоенных или награжденных руководителями или уполномоченными руководителями органов внутренних дел;

9) увольнение из органов внутренних дел с лишением специального звания»;

дополнить пунктом 2-1 следующего содержания:

«2-1.Дисциплинарное взыскание, предусмотренное подпунктом 9) пункта 2 настоящих правил, применяется при увольнении сотрудника по отрицательным мотивам, предусмотренным подпунктами 13) и 14) пункта 1 статьи 80 Закона Республики Казахстан «О правоохранительной службе» (далее - Закон).»;

пункт 7 изложить в следующей редакции:

«7. Взыскание в виде предупреждения о неполном служебном соответствии, освобождение от занимаемой должности и увольнении из ОВД по подпунктам 12), 13, 14), 16) пункта 1 статьи 80 Закона налагается по результатам проведенного служебного расследования и соответствующим выводам Дисциплинарной комиссии.

Взыскание в виде предупреждения о неполном служебном соответствии, освобождения от занимаемой должности также налагается на основании решения коллегии или оперативного совещания при первом руководителе правоохранительного органа.»;

пункт 15 исключить;

Демо – версия документа

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Сравнение редакции
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь
Оставьте свои контактные данные и наш менеджер свяжется с вами