Введите номер документа
Прайс-листВидеоинструкция

Показатели заработной платы работников по профессиям и должностям в Республике Казахстан (15.10.2026)

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Показатели заработной платы работников по профессиям и должностям в Республике Казахстан (15.10.2026)
Датачетверг, 15 октября 2026
Статус
Действующий
Дата последнего изменениячетверг, 15 октября 2026

Документ входит в комплект(ы):

Эксперт, Мастер, СтройМастер, Gold+, Bin+, Silver+, Юрист-VIP

15.10.2026

Показатели заработной платы работников по профессиям и должностям в Республике Казахстан

 

В апреле 2026 года Бюро провело ежегодное обследование распределения работников по размерам начисленной заработной платы. Обследованием охвачены работники, проработавшие полный апрель месяц. Данные учитывают доплаты, надбавки, премии, налоги и пенсионные отчисления.

По итогам выборочного обследования численность работников на организациях и предприятиях составила 3 378,6 тыс. человек, из которых мужчины составили 48,1% (1 626,4 тыс. человек), а женщины - 51,9% (1 752,2 тыс. человек).

 

Распределение работников по размерам начисленной заработной платы в Республике Казахстан за 2022- 2026 годы

 

 

В 2026 году продолжилось смещение распределения работников в более высокие интервалы заработной платы.

Доля работников с заработной платой:

до 100 тыс. тенге снизилась с 3,3% до 2,3% (-1,0 п.п.);

от 100 до 300 тыс. тенге - с 43,0% до 39,3% (-3,7 п.п.);

свыше 300 тыс. тенге увеличилась с 53,7% до 58,4% (+4,7 п.п.).

 

По итогам обследования в 2026 году среднемесячная номинальная заработная плата увеличилась во всех девяти укрупнённых группах занятий. Наибольший прирост по сравнению с 2025 годом отмечен у рабочих промышленности, строительства, транспорта и других родственных занятий (13,1%), а также у операторов производственного оборудования, сборщиков и водителей (10,4%).

 

 

Положительная динамика номинальной заработной платы отмечена во всех профессиональных группах, включая работников производства, транспорта, сельского хозяйства и сферы услуг.

 

Заработная плата по отдельным профессиям и должностям

В 2026 году среднемесячная начисленная заработная плата работников различалась в зависимости от профессии и занимаемой должности. Среднемесячная заработная плата руководителей организаций составила 1 101,1 тыс. тенге.

Среди инженерно-технических специалистов заработная плата инженеров составила 702,0 тыс. тенге, инженеров по охране труда и технике безопасности - 645,0 тыс. тенге, инженеров-технологов - 617,0 тыс. тенге, инженеров-энергетиков - 615,1 тыс. тенге, техников - 314,7 тыс. тенге.

В сфере здравоохранения заработная плата врачей составила 491,4 тыс. тенге, фармацевтов - 347,7 тыс. тенге, фельдшеров - 313,6 тыс. тенге, медицинских сестёр - 264,6 тыс. тенге.

Среди других профессий среднемесячная заработная плата бухгалтеров составила 398,6 тыс. тенге, водителей автомобилей - 328,1 тыс. тенге, поваров - 192,6 тыс. тенге, охранников - 174,2 тыс. тенге.

 

Методология формирования

Показатели формируются один раз в год на основе статистического обследования по форме 2-Т (оплата труда) «Отчет о структуре и распределении заработной платы».

В обследование включаются работники, полностью проработавшие апрель отчетного года. Работники, принятые или уволенные в течение отчетного месяца, не учитываются.

Апрель выбран в качестве отчетного месяца для минимизации влияния сезонных премиальных и отпускных выплат в соответствии с международными рекомендациями.

 

 

Источник: Бюро национальной статистики (https://www.stat.gov.kz)

Добавить в список основных источников в Google

Добавление закладки

Выберите папку, куда хотите сохранить, нажав на неё:

Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь

Уважаемый пользователь! Мы стремимся постоянно улучшать качество наших услуг. Пожалуйста, поделитесь своими предложениями — Ваше участие поможет нам стать ещё удобнее и эффективнее для Вас!