Указ Президента Кыргызской Республики от 15 сентября 2026 года № 329
О внесении изменений в некоторые указы Президента Кыргызской Республики в сфере государственной гражданской службы и муниципальной службы
В целях дальнейшей регламентации формирования и функционирования резервов кадров на главные, старшие и младшие административные должности государственной гражданской службы и муниципальной службы, а также проведения ротации служащих, в соответствии с частью 3 статьи 10 и частью 2 статьи 12 Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», статьей 71 Конституции Кыргызской Республики ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в Указ Президента Кыргызской Республики «Об утверждении Положения о порядке проведения ротации государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики» от 24 февраля 2022 года № 61 следующие изменения:
в Положении о порядке проведения ротации государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденном вышеназванным Указом:
- в пункте 5:
абзац четвертый изложить в следующей редакции:
«Ротация проводится при условии пребывания служащего в последней должности не менее одного года, за исключением случаев проведения ротации в целях предотвращения конфликта интересов и снижения риска коррупции, а также когда ротация осуществляется по инициативе самого служащего, если иное не установлено настоящим пунктом.»;
дополнить абзацем следующего содержания:
«Ротация служащего, назначенного на административную должность в министерстве в особом (внеконкурсном) порядке в соответствии с частью 4 статьи 17 Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», допускается по истечении не менее одного года пребывания в занимаемой должности, за исключением случаев проведения ротации в целях предотвращения конфликта интересов и снижения риска коррупции.».
2. Внести в Указ Президента Кыргызской Республики «О формировании и функционировании резервов кадров на административные должности государственной гражданской службы и муниципальной службы» от 13 февраля 2026 года № 43 следующие изменения:
1) в Положении о порядке формирования и функционирования резерва кадров на главные и старшие административные должности государственной гражданской службы и муниципальной службы, утвержденном вышеназванным Указом:
- пункт 7 изложить в следующей редакции:
«7. В резерв кадров включаются:
1) государственные гражданские служащие и муниципальные служащие, занимающие административные должности в данном органе (далее - служащие), если иное не установлено настоящим пунктом;
2) лица, освобожденные от должности в связи с реорганизацией государственного органа, органа местного самоуправления, сокращением штата, продолжительной нетрудоспособностью по состоянию здоровья;
3) граждане Кыргызской Республики, прошедшие открытый конкурсный отбор для включения в резерв кадров, отвечающие требованиям, установленным законодательством Кыргызской Республики;
