Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 9 сентября 2020 года на вопрос от 7 сентября 2020 года № 601447 (dialog.egov.kz)
Вопрос:
Прошу Вас дать разъяснение по срокам регистрации ТД на сайте enbek.kz.
Согласно изменениям введенные в Трудовой кодекс РК - Работодатель обязан «вносить информацию о заключении и прекращении с работником трудового договора, вносимых в него изменениях и (или) дополнениях, содержащих сведения, предусмотренные подпунктами 1), 2), 3), 4), 5) и 13) пункта 1 статьи 28 Трудового кодекса, в единую систему учета трудовых договоров в порядке, определенном уполномоченным государственным органом по труду.»
1. Срок внесения данных ТД на сайте enbek.kz. до 7 сентября 2020 года.
Если ТД не будет внесены в указанный срок предусмотрены ли штрафные санкции?
2. В enbek.kz. вводят данные только «действующих работников» и уволенных после 16 мая 2020 года соответственно порядковый номер ЭТД не будет соответствовать нумерации бумажных ТД.
Будет ли это считаться нарушением?
3. Когда ожидается публикация Правил по внесению данных в ЕСУТД?
Ответ:
Министерством приняты Правила представления и получения сведений о трудовом договоре в единой системе учета трудовых договоров от 3 сентября 2020 года № 353 (далее - Правила).
Согласно пункту 3 Правил работодатель вносит информацию о заключении и прекращении с работником трудового договора, вносимых в него изменениях и (или) дополнениях в ЕСУТД в соответствии с подпунктом 27) пункта 2 статьи 23 Трудового кодекса, содержащих следующие сведения (далее - Сведения):
