Письмо Департамента координации обязательного социального медицинского страхования Министерства здравоохранения Республики Казахстан
от 29 мая 2023 года ЖТ-2023-00841594
В статью 26 п 1. пп 6 Трудового Кодекса РК внесли изменения, которые будут введены в действие с 1 мая 2023 года: Не допускается заключение трудового договора с иностранцами и лицами без гражданства, временно прибывающими на территории РК не имеющими договора вмененного медицинского страхования, покрывающего первичную медико-санитарную помощь и специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях в экстренной форме на условиях, установленных законами Республики Казахстан. Нужно ли заключать договора страхования по работникам - иностранцам, которые работают в компании несколько лет? Подходят ли договора добровольного медицинского страхования под данную категорию? Распространяются ли эти правила на работников из стран ЕАЭС? К сожалению по работникам стран ЕАЭС (без ВНЖ) столкнулись на практике с ситуацией когда им в Гос. органах отказывали в оформлении декретных выплат и прикрепление к Поликлиникам.
Департамент координации обязательного социального медицинского страхования Министерства здравоохранения Республики Казахстан рассмотрев Ваше обращение, сообщает следующее.
Согласно п.6 статьи 35 Закона Республики Казахстан от 22 июля 2011 года № 477-IV «О миграции населения» иностранные работники, прибывающие для самостоятельного трудоустройства или привлекаемые работодателями, в том числе в рамках внутрикорпоративного перевода, обязаны иметь медицинскую страховку, покрывающую первичную медико-санитарную помощь и специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях в экстренной форме на условиях, определенных соглашением сторон, с соблюдением минимальных требований, установленных законами Республики Казахстан.
