Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации.
Входит ли стаж контролера-кассира в стаж главного бухгалтера?
(Р. Кемебаева, профессиональный бухгалтер, 27 октября 2026 г.)
В организацию устраивается главный бухгалтер.
У него в трудовой книжке указан стаж контролера-кассира и контролера-кассира банковских операций.
Входит ли стаж контролера-кассира и контролера-кассира банковских операций в стаж главного бухгалтера?
Согласно подпункту 3) пункта 4 Постановления Правительства РК от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий», в целях определения должностного оклада (тарифной ставки) работников организаций центральные исполнительные и иные государственные органы (по согласованию) определяют порядок и условия исчисления стажа работы по специальности (с учетом особенностей сферы деятельности).
Согласно пункту 9 Правил и условий исчисления стажа работы по специальности для гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета в сферах культуры, развития языков, архивного дела и документационного обеспечения управления, физической культуры и спорта, утвержденных приказом Министра культуры и спорта РК от 22 декабря 2016 года № 342 (далее- Правила):
- в стаж работы по специальности включается время, затраченное работником на выполнение трудовых обязанностей в государственной организации по соответствующей специальности, указанной в документе об образовании, а также затраченное работником на:
1) прохождение действительной воинской службы, а также выполнения лицами офицерского состава, прапорщиками, мичманами, военнослужащими сверхсрочной службы в Вооруженных Силах, внутренних, пограничных войсках, органах управления и частях гражданской обороны РК и бывшего Союза Советских Социалистических Республик, в системе органов Комитета национальной безопасности РК и Комитета государственной безопасности Союза Советских Социалистических Республик, в Службе государственной охраны Президента РК, Республиканской гвардии РК и Национальной гвардии РК, кроме лиц, уволенных со службы по отрицательным мотивам;
2) учебный отпуск, отпуск без сохранения заработной платы, а также отпуск в связи с беременностью и рождением ребенка (детей), усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей), по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
3) обучение в учебных заведениях, организациях образования, реализующих образовательные программы профессионального повышения квалификации и переподготовку кадров, в том числе зарубежных, с отрывом от работы;
