Можно ли оплачивать заработную плату сотруднику при его отзыве с отпуска? (Е. Ткачева, 1 сентября 2020 г.)

Можно ли оплачивать заработную плату сотруднику при его отзыве с отпуска?
(Е. Ткачева, консультант по бухгалтерскому учету ИС «Бухгалтер», профессиональный бухгалтер РК, 1 сентября 2020 г.)

У сотрудника отпуск с 01.07. 20 г по 26.08.20 г. (56 кал. дней), но с 06.08. 20 г. его отзывают приказом с предоставлением в дальнейшим отгулов в течение года за неиспользованные дни отпуска.

Можно ли оплачивать сотруднику заработную плату с 06.08.20 г.?

Согласно пунктам 2-3 статьи 95 Трудового кодекса, неиспользованная в связи с отзывом часть оплачиваемого ежегодного трудового отпуска по соглашению сторон трудового договора предоставляется в течение текущего рабочего года или в следующем рабочем году в любое время либо присоединяется к оплачиваемому ежегодному трудовому отпуску за следующий рабочий год.