Введите номер документа
Прайс-листВидеоинструкция

Письмо Заместителя Премьер-Министра Республики Казахстан от 18 октября 2018 года № 20-8-1/2302 дз «Касательно участия частных агентств занятости в вопросах трудоустройства безработных граждан» (утратил силу)

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Письмо Заместителя Премьер-Министра Республики Казахстан от 18 октября 2018 года № 20-8-1/2302 дз «Касательно участия частных агентств занятости в вопросах трудоустройства безработных граждан» (утратил силу)

Документ входит в комплект(ы):

Эксперт, Труд. Пенсии. Пособия, Ответы государственных органов, Мастер, СтройМастер, Gold+, Silver+, Юрист-VIP

Письмо Заместителя Премьер-Министра Республики Казахстан от 18 октября 2018 года № 20-8-1/2302 дз

 

Депутатам

Мажилиса Парламента

Республики Казахстан

(по списку)

 

№ вх: 5706//20-8-1/2302 дз от 18.10.2018

 

На № ДЗ-161 от 27 сентября 2018 года

 

Уважаемые депутаты!

 

Рассмотрев Ваш депутатский запрос относительно участия частных агентств занятости в вопросах трудоустройства безработных граждан, сообщаем следующее.

На сегодня в стране по оценкам экспертов в год порядка 2,2 млн. человек меняют свою работу, впервые трудоустраиваются или уходят из рынка труда.

При этом, если порядка 900 тысяч из них обращаются в Центры занятости населения, частные агентства занятости или на государственный портал «Enbek.kz», то 1,3 млн. человек решают вопросы трудоустройства самостоятельно на свободном рынке труда.

В настоящее время служба занятости Казахстана представлена 199 центрами занятости населения и 92 частными агентствами занятости. При этом Центры занятости представлены во всех городах и всех районных центрах, а частные агентства - преимущественно в крупных городах и областных центрах.

Вместе с тем, в целях расширения сети системы трудоустройства по всей стране, а также упрощения процесса обращения, как для соискателя, так и для работодателя проводится работа по передаче услуг по трудовому посредничеству и трудоустройству безработных в аутсорсинг частным агентствам занятости.

В этой связи, приказами Министра труда и социальной защиты населения утверждены квалификационные требования к частным агентствам занятости, установлены предельные уровни тарифов на их услуги, а в качестве основного критерия определено трудоустройство соискателя на срок не менее 12 месяцев с обязательным отчислением пенсионных взносов.

Добавить в список основных источников в Google

Документ утратил силу
Демо – версия документа
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Для того, чтобы получить доступ к документу, Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль. Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь

Уважаемый пользователь! Мы стремимся постоянно улучшать качество наших услуг. Пожалуйста, поделитесь своими предложениями — Ваше участие поможет нам стать ещё удобнее и эффективнее для Вас!