Ответ Министра финансов РК от 6 декабря 2017 года на вопрос от 28 ноября 2017 года № 478062 (dialog.egov.kz)
Вопрос:
Добрый день.
Сотрудник обратился к нам с заявлением, в котором просит все причитающиеся ему денежные выплаты, на постоянной основе, перечислять на лицевой счет его дочери.
Не противоречит ли это трудовому законодательству?
В нашей организации бухгалтерский учет ведется в информационной системе «е-Минфин» (Sap) - каким образом, можно технически это оформить?
Ответ:
Уважаемая, Асель Маратовна!
Правила ведения бухгалтерского учета в государственных учреждениях, утвержденные приказом Министра финансов Республики Казахстан 3 августа 2010 года № 393 (далее - Правила 393) устанавливают порядок ведения бухгалтерского учета в государственных учреждениях, содержащихся за счет республиканского и местных бюджетов.
В соответствии с пунктом 187 Правил 393, основными документами для начисления заработной платы являются: приказы по государственному учреждению о зачислении, увольнении и перемещении сотрудников в соответствии с утвержденным штатным расписанием и ставками заработной платы, табели учета использования рабочего времени по форме 421 «Табель учета использования рабочего времени» Альбома форм, форме 423 «Карта учета выработки на работы» Альбома форм, форме 424 «Наряд» Альбома форм, форме 449 «Приходно-расходная книга учета бланков трудовых книжек» Альбома форм и другие документы.
