Введите номер документа
Прайс-лист

Кодекс профессиональной чести частных судебных исполнителей Республики Казахстан (корпоративный Кодекс частных судебных исполнителей) (утвержден Решением Президиума Республиканской палаты частных судебных исполнителей от 17 марта 2015 года № 2) (утратил силу)

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Датавторник, 17 марта 2015
Статус
Утратил силу
утратил силу с 8 апреля 2016

Утвержден

Решением Президиума

Республиканской палаты

частных судебных исполнителей

от 17 марта 2015 года № 2


Кодекс
профессиональной чести частных судебных
исполнителей Республики Казахстан

(корпоративный Кодекс частных судебных исполнителей)

См.: Кодекс профессиональной чести частных судебных исполнителей Республики Казахстан (корпоративный Кодекс частных судебных исполнителей) (принят Республиканским Съездом частных судебных исполнителей Республики Казахстан 8 апреля 2016 года)

 


Преамбула

 

Частные судебные исполнители Республики Казахстан, сознавая нравственную ответственность перед обществом при осуществлении профессиональной деятельности, в целях поддержания профессиональной чести, развития традиций частного судебного исполнителя основываясь на общепризнанных нормах международного права и правил частного исполнения судебных и иных актов, принимают настоящий Кодекс профессиональной чести частных судебных исполнителей.

Настоящий Кодекс в соответствии с Конституцией Республики Казахстан, Законом Республики Казахстан «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей», устанавливает обязательные для каждого частного судебного исполнителя этические стандарты поведения, основываясь на принципах независимости, законности и гуманности, компетентности и добросовестности, конфиденциальности, честности и порядочности, доверия и достоинства, своевременности и прозрачности совершения исполнительных действий и применения мер принудительного исполнения, уважения чести и достоинства человека.

Частные судебные исполнители Республики Казахстан заявляют, что существование и деятельность института частного исполнения невозможны без соблюдения корпоративной дисциплины и профессиональной этики, требований, предъявляемым к личности частного судебного исполнителя и его поведению при выполнении им профессиональных обязанностей, а также во взаимоотношениях со сторонами исполнительного производства, судом и правоохранительными органами, коллегам и органами управления Республиканской и региональных палат, государственными органами, иными организациями и должностными лицами.

 


РАЗДЕЛ ПЕРВЫЙ.
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОРПОРОТИВНОГО КОДЕКСА
ЧАСТНЫХ СУДЕБНЫХ ИСПОЛНИТЕЛЕЙ.

Общие положения

 

1.1. Кодекс профессиональной чести частных судебных исполнителей разработан в соответствии с пп.11 п.1 ст.165 Закона Республики Казахстан «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» от 2 апреля 2010 года № 261-IV, Уставом Республиканской палаты частных судебных исполнителей, а также основан на общепризнанных нравственных принципах и нормах Республики Казахстан.

1.2. Кодекс представляет собой свод общих принципов профессиональной корпоративной этики и основных правил поведения, которым должен руководствоваться частный судебный исполнитель.

1.3. Положения настоящего Кодекса не являются исчерпывающими и не должны толковаться как предписывающие или допускающие совершение деяний, противоречащих требованиям законодательства об исполнительном производстве.

Документ утратил силу

Демо – версия документа

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь
Оставьте свои контактные данные и наш менеджер свяжется с вами