Введите номер документа
Прайс-лист

Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 17 мая 2016 года на вопрос от 11 мая 2016 года № 311126 (dialog.еgov.kz) «О порядке расчета средней заработной платы, в связи с внесенными поправками в Приказ МЗСР РК от 30 ноября 2015 года № 908 «Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы»

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Датавторник, 17 мая 2016
Статус
Действующийвведен в действие с
Дата последнего изменениявторник, 17 мая 2016

Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 17 мая 2016 года на вопрос от 11 мая 2016 года № 311126 (dialog.еgov.kz)
 

Магай Евгения

СВОБОДНАЯ ТЕМА

11.05.2016

 

Вопрос:

Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 4 марта 2016 года № 177 внесены изменения в приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 908 «Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы».

В Единых правилах исчисления средней заработной платы: пункт 3 исключен: 3.

 Для определения средней заработной платы из расчетного периода исключаются праздничные дни, а также первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю, 7 января - православное Рождество, которые являются выходными днями согласно Трудовому кодексу. Как внесенное изменение, а именно исключение пункта 3, повлияют на методологию расчета средней заработной платы. Могли бы Вы привести наглядные примеры расчетов до исключения и после?

 

Ответ:

Уважаемая, Евгения!

Демо – версия документа

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь
Оставьте свои контактные данные и наш менеджер свяжется с вами