Введите номер документа
Прайс-лист

Письмо Министерства юстиции Республики Казахстан от 20 июня 2023 года № ЖТ-2023-01025315 «Об ответственности должностных лиц за нарушение сроков рассмотрения обращений физических и юридических лиц, направленных в подразделения госорганов»

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Датавторник, 20 июня 2023
Статус
Действующийвведен в действие с
Дата последнего изменениявторник, 20 июня 2023

Письмо Министерства юстиции Республики Казахстан от 20 июня 2023 года № ЖТ-2023-01025315
 

Прошу разъяснить в АППК есть «статья 174. Ответственность за нарушение законодательства Республики Казахстан об административных процедурах и законодательства Республики Казахстан об административном судопроизводстве» - Нарушение законодательства Республики Казахстан об административных процедурах и законодательства Республики Казахстан об административном судопроизводстве влечет ответственность, установленную законами Республики Казахстан.

Вопрос: О каких законах идет речь и как привлекаются должностные лица к ответственности за нарушение. Дело в том, что очень часто многие гос.орагны нарушают сроки установленные ст.76 АППК, а также продлевают сроки на несколько месяцев и более. Спасибо заранее за развернутый и компетентный ответ.

 

Рассмотрев Ваш запрос, по вопросу разъяснения некоторых норм Административного процедурно-процессуального кодекса (далее – АППК), в пределах своей компетенции, сообщаем следующее.

Да, действительно статьей 174 АППК установлено, что нарушение законодательства РК об административных процедурах и законодательства РК об административном судопроизводстве влечет ответственность, установленную законами РК. Законами может быть установлена дисциплинарная, административная или уголовная ответственность.

К примеру, в соответствии с пунктом 1 статьи 64 Трудового кодекса за совершение работником дисциплинарного проступка работодатель или первый руководитель национального управляющего холдинга в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан, вправе применить следующие виды дисциплинарных взысканий:

1) замечание;

2) выговор;

3) строгий выговор;

Демо – версия документа

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь
Оставьте свои контактные данные и наш менеджер свяжется с вами