Данная редакция действовала до внесения изменений от 12 ноября 2019 года
Правила изложены в редакции приказа Министра финансов РК от 19.02.19 г. № 121 (см. стар. ред.)
Приложение 5
к приказу Министра
финансов Республики Казахстан
от 29 января 2015 года № 56
Правила
прохождения правоохранительной службы сотрудниками, находящимися в распоряжении органов по финансовому мониторингу
(с изменениями от 19.02.2019 г.)
1. Настоящие Правила прохождения правоохранительной службы сотрудниками, находящимися в распоряжении органов по финансовому мониторингу (далее - Правила) разработаны в соответствии с пунктом 4 статьи 46-1 и статьей 77 Закона Республики Казахстан от 6 января 2011 года «О правоохранительной службе» (далее - Закон) и определяют порядок прохождения правоохранительной службы сотрудниками, находящимися в распоряжении органов по финансовому мониторингу.
2. Освобождение сотрудника от занимаемой должности и зачисление в распоряжение органа по финансовому мониторингу осуществляются на основании приказа председателя Комитета по финансовому мониторингу Министерства финансов Республики Казахстан (далее - председатель Комитета) или уполномоченного руководителя территориального органа по финансовому мониторингу (далее - уполномоченный руководитель) на срок, не превышающий пятнадцати календарных дней.
В исключительных случаях этот срок продлевается приказом председателем Комитета, уполномоченного руководителя до двух месяцев в соответствии со статьей 46-1 Закона.
За сотрудником, зачисленным в распоряжение, сохраняется денежное содержание по последней должности.
3. Назначение на должность лиц, состоящих в распоряжении соответствующего органа по финансовому мониторингу, производится в срок не превышающий пятнадцати календарных дней, но не позднее двух месяцев со дня освобождения от должности.
4. Лица, находящиеся в распоряжении, по решению председателя Комитета либо уполномоченного руководителя, используются:
1) в работе по замещению вакантной должности;
2) в работе по содействию в осуществлении основной деятельности органа по финансовому мониторингу, путем закрепления за сотрудником либо работником органа по финансовому мониторингу в качестве помощника.
При возложении обязанностей на сотрудника, находящегося в распоряжении органа по финансовому мониторингу, выполняют поручения не требующие принятия самостоятельных решений, связанных с исполнением служебно-оперативных мероприятий. Сотрудники, зачисленные в распоряжение подписывают и рассматривают служебные документы, за исключением служебных документов с грифом «для служебного пользования», а также документов, подлежащих засекречиванию, исполнения служебных обязанностей связанных с распределением и оформлением товарно-материальных ценностей.
5. На сотрудника, находящегося в распоряжении, в полном объеме распространяется установленный распорядок дня соответствующего органа по финансовому мониторингу.
