Введите номер документа
Прайс-лист

Методика проведения мониторинга и анализа по вопросам дебюрократизации государственного аппарата (одобрена решением Консультативно-экспертной группы по вопросам формирования сервисного государственного аппарата и дебюрократизации его деятельности от 26 мая 2022 года)

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Датачетверг, 26 мая 2022
Статус
Действующийвведен в действие с
Дата последнего изменениячетверг, 26 мая 2022

Одобрена

решением Консультативно-экспертной

группы по вопросам формирования

сервисного государственного аппарата

и дебюрократизации его деятельности

от 26 мая 2022 года

 

 

Методика проведения мониторинга и анализа по вопросам дебюрократизации государственного аппарата

 

 

Глава 1. Общие положения

 

1. Настоящая Методика разработана в соответствии с пунктом 14 Указа Президента Республики Казахстан от 13 апреля 2022 года № 872 «О мерах по дебюрократизации деятельности государственного аппарата» и направлена на проведение мониторинга и анализа по вопросам дебюрократизации государственного аппарата Агентством Республики Казахстан по делам государственной службы (далее - Агентство) и его территориальными подразделениями.

 

Параграф 1. Цели и задачи

 

2. Целью является выработка мер по совершенствованию деятельности государственного аппарата и преодолению бюрократических процедур.

3. Для достижения указанной цели ставятся задачи по устранению причин и условий, создающих:

1) дублирующие и излишние задачи, функции, а также полномочия, компетенции, права и обязанности должностных лиц и государственных органов;

2) завышенные, избыточные, необоснованные требования и (или) затраты;

3) мнимую, фиктивную и неоправданную деятельность, в том числе связанную с осуществлением административной процедуры;

4) препятствия в восполнении пробелов и совершенствовании недостатков правовых актов, информационных систем и ресурсов, а также управленческой деятельности;

5) барьеры и трудности, а равно вмешательство, невыполнение или ненадлежащее выполнение мер по дебюрократизации, а также пассивное поведение и отсутствие инициативы.

 

Параграф 2. Принципы

 

4. При проведении мониторинга и анализа по вопросам дебюрократизации государственного аппарата необходимо руководствоваться следующими принципами:

1) объективность;

2) всесторонность;

3) достоверность;

4) достаточность.

5. Принцип объективности заключается в том, что при проведении аналитической работы используется независимая и беспристрастная от взглядов и суждений третьих лиц информация, исключающая любые проявления предвзятости.

6. Принцип всесторонности означает, что вопросы, имеющие значения для предмета исследования, должны быть изучены в полной мере и глубоко проработаны с применением необходимых методов мониторинга и анализа.

7. Принцип достоверности выражается в том, что используемая при проведении мониторинга и анализа информация должна быть перепроверена на соответствие реальной действительности, а источники и способ получения такой информации соответствовать требованиям действующего законодательства.

8. Принцип достаточности означает, что выводы, формируемые по результатам мониторинга и анализа, должны быть основаны на достаточной информации.

 

Параграф 3. Особенности проведения мониторинга и анализа

 

Демо – версия документа

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь
Оставьте свои контактные данные и наш менеджер свяжется с вами