Вправе ли работодатель запрашивать военный билет при приеме на работу гражданина РФ? (Д. Жорокпаева, 17 августа 2026 г.)
Найдено 0 совпадений
Сообщить об ошибке
Подтвердите, что вы не робот
Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации.
Вправе ли работодатель запрашивать военный билет при приеме на работу гражданина РФ? (Д. Жорокпаева, специалист по вопросам труда и заработной платы, 17 августа 2026 г.)
При приеме на работу гражданина РФ с РВП, вправе ли работодатель запросить у него военный билет?
Согласно пункту 65 Правил воинского учета военнообязанных и призывников, утвержденных Приказом Министра обороны РК от 24 января 2017 года № 28 (далее - Правила), ведение воинского учета военнообязанных и призывников юридическими лицами осуществляется по личным карточкам. На призывников дополнительно ведется список граждан, подлежащих подготовке к срочной воинской службе по форме согласно приложению 23 к данным Правилам.
Согласно пункту 66 Правил для осуществления воинского учета юридическими лицами, решением первого руководителя определяются лица, ответственные за ведение воинского учета, на которых возлагаются:
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Для того, чтобы получить доступ к документу, Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль. Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
