Введите номер документа
Прайс-лист

Приказ и.о. Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 3 мая 2024 года № 135 «О внесении изменений в приказ Заместителя Премьер-Министра - Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22 июня 2023 года № 231 «Об утверждении Правил организации и финансирования профессионального обучения»

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Датапятница, 3 мая 2024
Статус
Действующийвведен в действие с 24 мая 2024
Дата последнего измененияпятница, 3 мая 2024

Приказ и.о. Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 3 мая 2024 года № 135
О внесении изменений в приказ Заместителя Премьер-Министра - Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22 июня 2023 года № 231 «Об утверждении Правил организации и финансирования профессионального обучения»

 

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Заместителя Премьер-Министра - Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22 июня 2023 года № 231 «Об утверждении Правил организации и финансирования профессионального обучения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 32901) следующие изменения:

в Правилах организации и финансирования профессионального обучения:

пункт 7 изложить в следующей редакции:

«7. Работодатель для организации Обучения, посредством «личного кабинета» на Электронной бирже труда подает заявку на предстоящий финансовый год по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам, в карьерный центр в срок до 1 ноября текущего финансового года.»;

пункт 15 изложить в следующей редакции:

«15. В течение 3 (трех) рабочих дней со дня выбора безработным организации образования, карьерный центр выдает безработному с его согласия направление на обучение в организацию образования по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам.

Центр трудовой мобильности заключает с безработным, организацией образования и работодателем социальный контракт по профессиональному обучению (далее - Социальный контракт) по форме согласно приложению 4 к настоящим Правилам.»;

в пункт 27 вносятся изменения на казахском языке, текст на русском языке не меняется;

в пункте 31:

часть вторую изложить в следующей редакции:

«Имущественный комплекс мобильного учебного центра содержит:

1) передвижное транспортное средство для доставки технологического оборудования и проведения обучения;

2) обучающее технологическое оборудование.»;

часть первую пункта 34 изложить в следующей редакции:

«34. В течение одного месяца после определения перечня профессий и навыков, центр трудовой мобильности заключает договор с организацией образования, в рамках которого осуществляется направление безработных на профессиональное обучение.»;

пункт 47 изложить в следующей редакции:

«47. Центр трудовой мобильности ежемесячно к 10 (десятому) числу месяца, следующего за отчетным, на основании отчетов, представленных организации образования, перечисляет стипендию и материальную помощь на текущие (карточные) счета безработных.»;

пункт 48 изложить в следующей редакции:

«48. Центр трудовой мобильности ежемесячно к 15 (пятнадцатому) числу месяца, следующего за отчетным, на основании акта выполненных работ, предоставленной организацией образования перечисляет оплату за обучение безработных на расчетный счет организации образования.»;

пункт 50 изложить в следующей редакции:

Демо – версия документа

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь
Оставьте свои контактные данные и наш менеджер свяжется с вами