Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 27 июня 2022 года на вопрос от 21 июня 2022 года № 744615 (dialog.egov.kz)
Вопрос:
Просьба дать пояснение по доплатам за проживание в зоне экологического бедствия.
Работник постоянно осуществляет трудовую функцию в зоне экологического бедствия (Приаралье), что отражено в соответствующих положениях трудового договора.
Работодатель исчисляет доплату к тарифной ставке согласно закона о социальной защите
По производственной необходимости работника отправляют на несколько дней в служебную командировку за пределы зоны экологического бедствия.
При этом работодатель считает, что на время нахождения в командировке работнику не нужно осуществлять экологические выплаты, так как работа в период нахождения в служебной поездке осуществляется за пределами зоны экологического бедствия.
Работник считает, что поскольку основное место работы не меняется и неблагоприятное воздействие на здоровье сохраняется, несмотря на кратковременные служебные поездки, то доплата должна осуществляться также за период командировки.
Тем более, что согласно ст.13 Закона о социальной защите граждан, пострадавших вследствие экологического бедствия в Приаралье, коэффициент применяется к оплате (т.е. к тарифу).
