Производится ли доплата за ушедшего в отпуск работника, если его работу никто не выполняет? (Д. Жорокпаева, 1 июля 2026 г.)
Найдено 0 совпадений
Сообщить об ошибке
Подтвердите, что вы не робот
Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации.
Производится ли доплата за ушедшего в отпуск работника, если его работу никто не выполняет? (Д. Жорокпаева, специалист по вопросам труда и заработной платы, 1 июля 2026 г.)
С 8 июня 2026 года работодатель должен доплачивать работнику, который замещает другого работника, ушедшего в отпуск.
Можно ли не производить доплат, если работу работника, который пошел в отпуск, никто не делает?
Согласно статье 111 Трудового кодекса работникам, выполняющим в одной и той же организации наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой или такой же должности либо обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата.
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Для того, чтобы получить доступ к документу, Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль. Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
